Técnico/a RRHH

JR Spain; España; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de medios de comunicación en España busca un/a técnico/a de administración de personal con al menos 5 años de experiencia. Las funciones incluyen la administración de personal y el uso de SAP HR. Se ofrece un contrato indefinido y opciones de teletrabajo híbrido. El entorno laboral promueve el trabajo en equipo y ofrece beneficios como un comedor subvencionado y un gimnasio en las instalaciones.

Servicios

Teletrabajo híbrido (2 días a la semana)

Jornada intensiva en verano

Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro dental, ticket restaurant)

Comedor de empresa subvencionado

Descuentos en multitud de productos

Gimnasio en la oficina

Formación

• Formación universitaria de Grado en Psicología, Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales.
• Experiencia en el puesto de al menos 5 años.
• Experiencia en el manejo diario de SAP HR de al menos 3 años.
• Experiencia en el trato con empleados.

Responsabilidades

• Administrar personal (SAP HR), altas y bajas de empleados.
• Elaborar contratos de trabajo.
• Gestionar herramientas digitales para la gestión de gastos.
• Atender a los empleados y apoyar a los responsables de equipos.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Empatía

Educación

Grado en Psicología

Grado en Derecho

Grado en ADE/Economía

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

SAP HR

Descripción del empleo

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a nuevo/a compañero/a que se incorpore a nuestro equipo como técnico/a de administración de personal con un alto conocimiento y experiencia en SAP para incorporarse en el Departamento de Recursos Humanos de Vocento.

Somos varias generaciones las que formamos parte del departamento #generacionz #millenials #generacionx... Aquí encontrarás que para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor.

¿Qué funciones vas a realizar?

· Administración de personal (SAP HR): Altas y bajas de empleados, nómina, finiquitos…

· Elaboración de contratos de trabajo.

· Elaboración de documentos laborales relacionados con la administración de personal.

· Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos, firma de documentos, etc.

· Atención al empleado.

· Apoyo a los responsables de los equipos

¿Qué buscamos en tí?

· Formación universitaria de Grado en Psicología, Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales.

· Experiencia en el puesto de al menos 5 años.

· Experiencia en el manejo diario de SAP HR de al menos 3 años.

· Experiencia en el trato con empleados.

· Dotes de comunicación.

· Empatía y gusto por el trabajo en equipo

· Contrato indefinido

· Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable.

· Teletrabajo híbrido (2 días semana)

· Jornada intensiva en verano

· Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro dental, ticket restaurant...)

· Comedor de empresa subvencionado.

· Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo.

· y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina

Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte!

En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.