Tecnico (H/M) De Ascensores Otis Mallorca

OTIS; Manacor; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en elevación en Manacor busca un/a Técnico/a de Ascensores para llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Se requiere experiencia mínima de 3 años en posiciones similares y un certificado de técnico. La proactividad y la capacidad de establecer buenas relaciones con los clientes son esenciales. Ofrecemos un trabajo estable con oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de formación

Desarrollo profesional

Formación

• Certificado de mantenedor o titulaciones similares.
• Experiencia preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento de ascensores.
• Carnet B en vigor.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
• Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones.
• Asesorar al cliente sobre mejoras de rendimiento.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo y correctivo

Diagnóstico de averías

Relación con el cliente

Proactividad

Educación

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico

Herramientas

Herramientas electrónicas y digitales

Descripción del empleo

Date Posted : Country :

Spain

Location :

Del Parc 46 - A 07500 MANACOR Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

GRUPO OTIS, líder a nivel nacional y mundial en el sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS / AS DE ASCENSORES en MALLORCA:

Como TÉCNICO / A DE ASCENSORES, tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de encontrar una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

Obligatorio disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico, CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte, IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de mantenimiento de elevación y transporte, IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial, IMAQ 0208 Planificación, gestión y realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción, FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las ingenierías de especialidad Industrial.

Experiencia: Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento / montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (apto. Certificación / Formación).

Herramientas: Electrónicas y digitales.

Otros:

Imprescindible carnet B en vigor.

Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional impulsada por el talento, que valora la seguridad, la ética, la calidad, la innovación y las oportunidades para los empleados.

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad sea la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipo o solos, que sean curiosos y tengan capacidad adaptativa.

Si vives en una ciudad, es probable que te llevemos o que desempeñes un papel en mantenerte en movimiento cada día.

Otis es la empresa líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos a 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades en todo el mundo, con la cartera de servicios más grande de la industria.

Reconocerás nuestros productos en algunos de los monumentos más famosos del mundo, incluyendo la Torre Eiffel, el Empire State Building, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas. Somos 69,000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas y especialistas funcionales, así como técnicos de fábrica y de campo, todos comprometidos a satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios en todo el mundo. Nos enorgullece ser un equipo global diverso, con un legado probado de innovación que continúa siendo la base de una empresa de alto rendimiento y en constante movimiento.

Al unirte a Otis, te conviertes en parte de un líder global en la industria, con un modelo de negocio resiliente. Pertenecerás a una comunidad diversa, confiable y solidaria, donde tus contribuciones y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores y más brillantes nos mantienen conectados y a la vanguardia.

Ofrecemos oportunidades, formación y recursos que fomentan el liderazgo y las capacidades en ventas, ingeniería de campo y grandes proyectos. Nuestro programa de becas para empleados es motivo de orgullo, ya que patrocinamos a colegas para que obtengan grados o certificaciones.

Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como una empresa global impulsada por personas, ponemos a las personas, pasajeros, clientes y colegas en el centro de todo lo que hacemos. Nos guiamos por nuestros valores, que llamamos nuestros Tres Absolutes: priorizar la seguridad, la ética y la calidad en todo lo que hacemos. Si deseas aprender más sobre medio ambiente, social y gobernanza (ESG) en Otis, haz clic aquí.

¡Conviértete en parte del equipo Otis y ayúdanos a #ConstruirloQueViene!

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida según la ley aplicable. Para solicitar una adaptación en la realización de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, contáctanos.

Política de privacidad y términos:

Haz clic en este enlace para leer la política y los términos.

Habilidades clave

Prácticas, Cuentas por cobrar, Generador, Operación de computadoras, Gestión de riesgos corporativos.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Experiencia: años

Vacantes: 1