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Descripción de la vacante
Una empresa de transformación ecológica busca un/a Técnico/a superior de prevención de riesgos laborales en Barcelona. Se requiere 3 años de experiencia y un máster en las especialidades. Ofrecemos un ambiente de trabajo consolidado, con flexibilidad horaria y beneficios como teletrabajo y gimnasio. El contrato es indefinido y se valorará el salario según experiencia.
Servicios
Formación
- 3 años mínimo de experiencia en formación de prevención.
- Experiencia en realización y planificación de evaluaciones y análisis.
- Experiencia en investigaciones de accidentes.
Responsabilidades
- Realizar evaluaciones de riesgos y específicas.
- Impartir formación sobre PRL.
- Visitas de seguridad a centros.
- Reuniones de coordinación con clientes.
- Gestionar documentación en materia de PRL.
- Investigar accidentes.
Conocimientos
Educación
¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?
En Veolia, buscamos un/a Técnico/a superior de prevención de riesgos laborales para nuestro equipo de prevención en nuestras oficinas centrales (Zona Franca).
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En esta ocasión, las funciones principales consisten en:
- Realizar Evaluaciones de riesgos y evaluaciones específicas
- Impartir formación artículo 19 de la LPRL
- Visitas de seguridad
- Reuniones de Coordinación con clientes
- Gestión de la documentación en materia PRL
- Investigación de accidentes
Perfil buscado:
- 3 años mínimo de experiencia en:
- Realización en formación de prevención
- Realización de evaluaciones y planificaciones
- Realización de investigaciones
¿Qué ofrecemos?
- Salario a valorar según experiencia aportada
- Lunes a viernes: de lunes a jueves flexibilidad en la entrada (7:30h-8h) y salida (16:45-17:15h), viernes de 8h a 15h
- Incorporarte en una de las empresas líderes en su sector
- 1 día de teletrabajo a la semana
- Jornada intensiva de 8h a 15h en el mes de agosto
- Tipo de contrato: indefinido
- Vehículo de empresa para realizar las visitas a los centros
- Integrarse dentro del Departamento de PRL, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajo
- Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo
- Retribución flexible (opcional)
- Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)
- Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas
- Disponer de máster en las 3 especialidades
- Disponer de carnet de conducir + vehículo propio (preferible)
- Soft skills: Actitud en el servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad
Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.