Técnico Superior de PRL CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D)

Jordan martorell s.l.; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera comprometida con la seguridad laboral busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales. El candidato ideal vivirá en Madrid y tendrá un compromiso con la salud y la seguridad en el trabajo. Se ofrece un salario competitivo, modalidad híbrida de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional con un buen ambiente laboral.

Servicios

Formación continua a cargo de la empresa

Jornada intensiva en verano

Descuentos en vacaciones y viajes

Formación

• Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares.
• Formación en las tres especialidades de PRL.
• Certificación como Técnico/a Superior en PRL.

Responsabilidades

• Colaborar en la redacción y control de procedimientos operativos en PRL.
• Gestionar actividades preventivas del Servicio de Prevención.
• Elaborar informes técnicos orientados a la evaluación de riesgos.

Conocimientos

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Manejo de aplicaciones de gestión de PRL

Conocimientos en Sistema Delta

Educación

Grado Universitario o estudios superiores

Técnico/a Superior en PRL

Descripción del empleo

? ¡Forma parte del equipo de PERSONAS en ILUNION Hotels!

¿Te apasiona la seguridad y salud laboral, la mejora continua de las condiciones de trabajo y te motiva impulsar entornos seguros en una empresa con un fuerte compromiso social?

En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivas, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad.

Serás parte esencial del equipo como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la implementación y seguimiento de las medidas preventivas establecidas por el servicio de PRL, con el objetivo de reducir riesgos laborales y garantizar entornos de trabajo seguros.

Tu misión principal será ejecutar las acciones preventivas siguiendo las directrices de tu persona superior inmediata, colaborando con entes externos y trabajadores designados en materia de PRL.

Funciones principales:

• Colaborar en la redacción y control de procedimientos operativos en materia de PRL.
• Gestionar las diferentes actividades preventivas del Servicio de Prevención, bajo supervisión directa.
• Apoyar en la gestión documental del Sistema de Gestión y en la organización de actividades preventivas, incluyendo vigilancia de la salud.
• Elaborar informes técnicos orientados a la evaluación de riesgos y seguimiento de la planificación preventiva.
• Planificar y organizar simulacros de emergencia, impartiendo formación previa si es necesario, y elaborar informes técnicos sobre emergencias y primeros auxilios.
• Realizar o colaborar en evaluaciones de riesgo y auditorías técnicas de seguridad.
• Gestionar documentación relativa a accidentes laborales y enfermedades profesionales, supervisando la correcta aplicación de procedimientos técnicos.
• Ejecutar gestiones para mantener y mejorar las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de las pautas organizativas.
• Controlar y archivar documentación de PRL, realizando verificaciones periódicas.

? Requisitos mínimos:

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor.
• Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares.
• Grado Universitario o estudios superiores (Licenciatura, Ingeniería), preferentemente en ramas técnicas.
• Formación específica como Técnico/a Superior en PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Manejo de aplicaciones de gestión de PRL como 6Conecta.
• Conocimientos en Sistema Delta.
• Contrato Indefinido.
• Salario competitivo según perfil (fijo + variable).
• Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!
• Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana.
• Jornada completa con horario flexible.
• Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad.
• Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc.
• Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal.

? ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!