Laboral à Espagne
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TECNICO LABORAL
Résumé du poste
Una asesoría de empresas en el centro de Madrid busca un técnico laboral para gestionar el ciclo total de la nómina y asesorar en materia laboral. Las funciones incluyen la elaboración de nóminas, gestión de incidencias, y liquidación de impuestos. Se requiere experiencia mínima de 2 años en asesoría, y se valorarán conocimientos en Sage.
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en asesoría.
- Conocimiento y gestión de Siltr(at) y Delt(at).
- Conocimiento de Sage es valorable.
Responsabilités
- Gestión del ciclo total de la nómina.
- Elaboración del ciclo completo, desarrollando el proceso del cálculo de nóminas.
- Gestión de incidencias en las nóminas.
- Liquidación de impuestos: Elaboración y presentación de modelos 111, 190.
- Cálculo y elaboración de finiquitos.
Connaissances
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Aseroría de empresas en el centro de Madrid necesita incorporar un técnico laboral en sus oficinas
TareasLa misión principal del puesto será la gestión del ciclo total de la nómina y el asesoramiento en materia laboral.
Entre las principales funciones del puesto destacan:
· Elaboración del ciclo completo, desarrollando el proceso del cálculo de nóminas.
· Gestión de incidencias en las nóminas.
· Liquidación de impuestos: Elaboración y presentación de modelos 111, 190.
· Cálculo y elaboración de finiquitos
· Conocimiento y gestión de Siltr(at), Delt(at).
Requisitos:
Valorable conocimiento de Sage.
Experiencia mínima de 2 años en asesoría
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.