ABOGADO/A LABORALISTA

JR Spain; España; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma legal en crecimiento busca un/a Abogado/a Laboralista para su equipo en Bilbao. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Derecho, colegiatura activa y entre 2 y 4 años de experiencia en asesoramiento jurídico laboral. La posición incluye asesoría a empresas sobre litigios laborales, negociación colectiva y procesos de Due Diligence. Se valora un nivel alto de inglés. Se ofrece desarrollo profesional, formación y un salario acorde a la experiencia.

Servicios

Desarrollo profesional

Formación y plan de certificaciones

Jornada intensiva los viernes y en verano

Formación

• Graduado/a o Licenciado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en el sector, colegiado como abogado/a ejerciente.

Responsabilidades

• Asesoramiento jurídico laboral a empresas.
• Litigios laborales y procedimientos administrativos en materia laboral.
• Negociación colectiva y procesos de Due Diligence Laboral.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico laboral

Litigios laborales

Negociación colectiva

Due Diligence Laboral

Reestructuraciones empresariales

Inglés alto

Educación

Graduado/a o Licenciado/a en Derecho

Descripción del empleo

Desde PKF Attest, estamos buscando un/a Abogado/a Laboralista que se incorpore en nuestro equipo Legal de nuestras oficinas de Bilbao para abordar nuevos retos y responsabilidades.

TE BUSCAMOS A TI

• Graduado/a o Licenciado/a en Derecho con especialidad en Derecho Laboral.
• Que aportas entre 2 y 4 años de experiencia en el sector y que estés colegiado como abogado/a ejerciente.
• Experiencia previa en asesoramiento jurídico laboral a empresas.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos cercanos con recurrencia.
• Valorable: Nivel alto de inglés.
• Asesoramiento jurídico laboral a empresas.
• Litigios laborales y procedimientos administrativos en materia laboral.
• Negociación colectiva.
• Procesos de Due Diligence Laboral.
• Reestructuraciones empresariales.
• Otras tareas relacionada con el puesto.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en crecimiento.
• Formación y plan de certificaciones.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Salario en función de la experiencia que se aporte.