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Una empresa líder en innovación en España busca un profesional apasionado por la investigación y el desarrollo en fabricación aditiva y automatización. El candidato ideal tendrá un máster relevante y experiencia en proyectos de I+D. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo con horarios flexibles y modelo de trabajo híbrido.
¡Únete a TECNALIA y construye el futuro!
Buscamos un/a profesional apasionado/a por la investigación y el desarrollo tecnológico.
Deberá tener conocimientos especializados en «Comprender la cadena de valor de la fabricación digital y la fabricación aditiva. Así como, la integración de las limitaciones digitales, de programación y de fabricación asociadas a los productos y procesos de construcción», que se utilicen para desarrollar algoritmos y herramientas digitales eficientes para el diseño y la automatización.
Si te apasiona la fabricación aditiva, la automatización y el diseño computacional, y quieres trabajar en proyectos reales que transforman el sector, este puesto es para ti.
¿Por qué unirte a TECNALIA?
Te ofrecemos :
Titulación : Ingeniería civil, Arquitectura o Ingeniería Estructural. Preferiblemente con especialización en Máster en Tecnología de la Construcción, Máster en Fabricación Digital y Robótica, Máster en Computación para el Diseño y la Optimización, Máster en Robótica, Sistemas y Control o Máster en Informática.
Experiencia mínima de 3-5 años en fabricación aditiva a gran escala aplicada a la construcción, con conocimientos de toda la cadena de valor (hardware + software + proceso).
Experiencia previa de 3-5 años participando en proyectos de I+D, con enfoque creativo e innovador. Aportando soluciones disruptivas y con pensamiento innovador en proyectos tanto públicos como privados.
Dominio del inglés, al menos nivel C1 o equivalente.
Si quieres ser parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso para generar impacto positivo en el mundo, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.