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En Obremo precisamos incorporar un / a Jefe / a de Obra de instalaciones eléctricas en Ontinyent para el área de electricidad.

Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente.

Como parte de Grupo Gimeno , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad : acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación urbana.

La persona seleccionada será la responsable de organizar, liderar y coordinar equipos para la ejecución de las obras.

Cuáles serán tus funciones principales?

• Planificación y programación de proyectos.
• Gestión de recursos y presupuestos.
• Supervisión de la instalación y mantenimiento de equipos eléctricos.
• Coordinación con equipos multidisciplinarios.
• Monitoreo de avances y aseguramiento del cumplimiento de plazos.
• Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas.
• Identificación y mitigación de riesgos.
• Gestión de la comunicación entre las partes interesadas.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Elaboración de informes y presentación de resultados.
• Certificaciones y gestión de subcontrata.
• Dirección y ejecución de obra.
• Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería.
• Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares.
• Muy valorable experiencia en el sector eléctrico y / o distribución.
• Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura.
• Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento.
• Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...).

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley.