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ACERTA
Consultor Sénior en Organización, Procesos y Estrategia Empresarial
Job summary
Una consultora de recursos humanos en España busca un Consultor Sénior para liderar proyectos de transformación organizativa y optimización de procesos. Se requiere al menos 7 años de experiencia en consultoría y un alto nivel de inglés. Ofrecen flexibilidad geográfica, honorarios competitivos y la oportunidad de contribuir en un entorno dinámico.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de organización, procesos o estrategia.
- Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.
Responsibilities
- Liderar proyectos estratégicos en distintos sectores.
- Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos.
- Analizar y optimizar procesos clave de negocio.
- Preparar informes y presentaciones de alto impacto.
Skills
Education
En nuestra consultora estamos creciendo y buscamos un / a Consultor Sénior para liderar proyectos de transformación organizativa, optimización de procesos y estrategia empresarial.
- Liderar proyectos estratégicos en clientes de distintos sectores.
- Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos y de gestión.
- Analizar y optimizar procesos clave de negocio.
- Acompañar a la alta dirección en la toma de decisiones.
- Preparar informes y presentaciones de alto impacto.
- 7 años de experiencia en consultoría de organización, procesos o estrategia.
- Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar; MBA o posgrado, valorable.
- Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.
- Capacidad autogestión y autonomía.
- Excelente capacidad de comunicación con entornos directivos.
- Nivel alto de inglés.
- Colaboración en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.
- Relación de asociación, con honorarios muy competitivos y adaptados a tu experiencia.
- Flexibilidad geográfica y horaria.
- Oportunidad de aportar tu experiencia en un entorno dinámico y en crecimiento.
Si te interesa, envíanos tu CV o mensaje directo y hablamos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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