Jefe de Obra Civil Junior: Lidera Urbanización y Proyectos
ConfiARTE
Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 40.000
Jornada completa
Ayer
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Descripción de la vacante
Una empresa de ingeniería en Madrid busca un profesional para supervisar obras civiles. Las responsabilidades incluyen la planificación, control de calidad y coordinación con subcontratas. Se requiere titulación en Ingeniería Civil, con al menos 1 a 2 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. La empresa está en crecimiento y ofrece una remuneración competitiva acorde a la experiencia.
Servicios
Plan de desarrollo profesional
Formación continua
Remuneración competitiva
Formación
Experiencia mínima de 1 a 2 años en obras de urbanización o prácticas relevantes.
Conocimientos de programas de mediciones y presupuestos.
Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.
Responsabilidades
Planificación y supervisión de los trabajos de obra civil.
Control de calidad, plazos y costes de ejecución.
Coordinación con subcontratas, proveedores y equipos internos.
Elaboración de mediciones, certificaciones y documentación técnica.
Apoyo a la dirección de obra en decisiones técnicas y administrativas.
Conocimientos
Organización
Comunicación
Liderazgo
Educación
Titulación en Ingeniería Civil o similar
Herramientas
Presto
AutoCAD
Descripción del empleo
Una empresa de ingeniería en Madrid busca un profesional para supervisar obras civiles. Las responsabilidades incluyen la planificación, control de calidad y coordinación con subcontratas. Se requiere titulación en Ingeniería Civil, con al menos 1 a 2 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. La empresa está en crecimiento y ofrece una remuneración competitiva acorde a la experiencia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.