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Descripción de la vacante
Una consultora de recursos humanos busca un Consultor 360 para gestionar procesos de selección y desarrollar negocio en el sector IT. El candidato ideal contará con experiencia en consultoría y desarrollo comercial. Se ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo y beneficios flexibles, además de un modelo de trabajo híbrido.
Servicios
Formación
- Experiencia en consultoría, especialmente en el sector IT.
- Habilidades para el desarrollo de negocio y la creación de un plan de negocios.
- Nivel de inglés alto, valorándose otros idiomas.
Responsabilidades
- Gestión de procesos de selección IT.
- Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes.
- Realización de tareas de Headhunting y entrevistas.
Conocimientos
En Melt Group nos dedicamos a las personas. Somos una empresa líder en consultoría de Recursos Humanos y estamos en pleno crecimiento. Ofrecemos servicios de selección de personal a medida, proyectos de consultora estratégica y Executive Search. Estamos totalmente comprometidos tanto con las empresas como con los candidatos para que ambos consigan la perfecta conexión profesional.
Consultores 360. El 50% del tiempo de trabajo lo dedicarás a realizar procesos de selección end to end, estando en contacto directo con clientes y candidatos, asesorando durante todo el proceso. Por otro lado, prospectarás y contactarás a aquellas empresas que necesiten apoyo en la búsqueda de profesionales, los cuales se convertirán en nuevos partners a los que darle apoyo en los procesos de selección y en los proyectos estratégicos que lleven a cabo desde el área de Recursos Humanos.
- Desarrollo de negocio y apertura de nuevos clientes.
- Identificar clientes potenciales y sectores con oportunidades de negocio.
- Organizar reuniones comerciales con clientes potenciales para impulsar las ventas.
- Gestionar procesos de selección de perfiles IT.
- Realizar entrevistas tanto técnicas como por competencias.
- Realizar tareas de Headhunting: búsqueda de empresas de la competencia e identificar candidatos claves que pueden encajar en el perfil buscado y entrar en contacto con los mismos para identificar su interés y disponibilidad.
- Experiencia en consultoría, sector IT.
- Experiencia en desarrollo comercial y la creación de un plan de negocios.
- Aportar un buen nivel de inglés será importante y se valorará el conocimiento de otros idiomas.
- Entrada y salida flexible, viernes tarde libre.
- Tarde de cumpleaños libre.
- Jornada reducida en verano.
- Modelo híbrido en un 50%.
- Ofrecemos paquete de retribución flexible con seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería.
En Melt Group buscamos personas que quieran quedarse y crecer con la empresa, ofrecemos un contrato indefinido, un salario fijo en línea con el mercado y la experiencia aportada, más un salario variable según objetivos.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.