puestos de Directivo en Francia
Enfermero / a asistencial Ermua (Bizkaia)
BDM Contract Logistics
Sales Account Executive
Director / a Business Technology
Chief Fiancial Officer
Sales Executive
Director financiero
Financial Officer
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresRetail Manager – North of Spain – Spanish & French
CRO Manager
QUALITY COORDINATOR (IT / INGENIERÍA) INGLÉS
Secretario De Dirección
Senior Key Account Manager Sector Servicios
Business Associate / Analyst
Director financiero
Enfermero/a escolar
Subdirector / a de hotel
Secretaria de Dirección Financiera
DIRECTOR/A DE RESTAURANTE CENTRO DE MADRID
Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Recepcionista y Soporte administrativo
Recepcionista de hotel
Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad Industrial)
Director financiero
Enfermero / a asistencial Ermua (Bizkaia)
Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas.
Queremos incorporar un / a ENFERMERO / A para realizar presencia física en un importante cliente en la localidad de ERMUA (BIZKAIA).
Las principales responsabilidades son : -Atención Primaria Sanitaria al personal de la empresa cliente. -Primeros Auxilios en caso necesario al personal.
Requisitos mínimos -Diplomatura o Grado en Enfermería -Especialidad en ENFERMERÍA DEL TRABAJO. (VALORABLE) -Se valora titulación en Prevención de Riesgos Laborales. -Experiencia en puesto similar. -Carné de conducir, y vehículo propio. -Incorporación inmediata. Sus principales responsabilidades : -Atención Primaria Sanitaria al personal de la empresa cliente. -Primeros Auxilios en caso necesario al personal.
Te proponemos : La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres.
- Turnos alternos de mañana y tarde.
- Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero.
- En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14 : 30h y 15 horas en función del festivo.
- Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional
- Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral.
- Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.
Te esperamos!!!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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