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Gerente Cancelaciones de Hipotecas

Banco Santander SA

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una importante institución financiera busca un Gerente de Cancelaciones de Hipotecas. El candidato ideal debe tener una Licenciatura en Derecho y al menos un año de experiencia en notarías o proyectos hipotecarios. Se busca un candidato con habilidades interpersonales, conocimientos intermedios de Excel, PowerPoint y habilidades en gestión de bases de datos. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y se valoran las contribuciones individuales al equipo.

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en Notarias y/o proyectos de hipotecas.
  • Inglés medio para entender algunos conceptos.
  • Excel básico, captura de bases de datos y elaboración de presentaciones.

Responsabilidades

  • Asesorar y resolver solicitudes de cancelación de hipotecas.
  • Atender consultas jurídicas de notarías a nivel nacional.

Conocimientos

Análisis de información al detalle
Trabajo en equipo
Comunicación escrita
Comunicación oral
Adaptabilidad
Agilidad

Educación

Lic. Derecho concluida

Herramientas

Excel nivel medio
Bases de Datos básico
Power Point medio
Descripción del empleo
GERENTE CANCELACIONES DE HIPOTECAS

Country : Mexico ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar .Esto es más que un cambio estratégico : es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real .Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos Banco Santander México , institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

RESPONSABILIDADES
  • Asesorar, validar, atender y resolver las solicitudes de revisión de proyectos de cancelación de hipoteca que ingresan por correo electrónico.
  • Asesorar, validar, atender y resolver las solicitudes de revisión de proyectos de régimen de propiedad en condominio y asignación y división de valores de hipoteca que ingresan por correo electrónico.
  • Atender, evaluar y resolver consultas jurídicas en materia notarial a las áreas comerciales y a las más de 3,400 notarías a nivel nacional a través que ingresan a través de correo electrónico.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

REQUISITOS
  • Experiencia profesional
    • Contar con mínimo 1 años de experiencia en Notarias y / o proyectos de hipotecas (Obligatorio)
  • Educación
    • Lic. Derecho concluida (Obligatorio)
  • Idiomas
    • Inglés Medio (Obligatorio) entender algunos conceptos en ingles
  • Habilidades técnicas
    • Excel nivel medio (formulas básicas, gráficos) (Obligatorio)
    • Bases de Datos básico (captura) (Obligatorio)
    • Power Ponit medio (elaboración de presentaciones ejecutivas) (Obligatorio)
  • Habilidades interpersonales
    • Análisis de información al detalle, Trabajo en equipo, Comunicación escrita, Oral, Adaptabilidad, Agilidad (Obligatorio)
VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

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