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Dirección General - Sector Cerramientos y sistemas de acceso
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Dirección General - Sector Cerramientos y sistemas de acceso
Job summary
Multinacional en el sector de sistemas de acceso busca un/a Director/a General para liderar su crecimiento. El rol implica dirigir operaciones, coordinar equipos, asegurar rentabilidad, y representar a la empresa en el ámbito internacional. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.
Benefits
Qualifications
- Experiencia previa como Director/a General en un entorno multinacional.
- Capacidad para liderar varios departamentos y coordinar equipos.
- Experiencia en planificación financiera y control de costes.
Responsibilities
- Liderar y gestionar la compañía para cumplir objetivos estratégicos.
- Definir y ejecutar la estrategia global en colaboración con HQ.
- Representar a la empresa ante clientes y partners clave.
Skills
- Importante multinacional fabricante de sistemas de acceso y cerramientos
- Dirección General para empresa en crecimiento
Empresa fabricante de soluciones para control de accesos mecánicos, con HQ en el Vallés. Fuerte departamento de I+D. 14 trabajadores y con más de 50 años de historia.
- Liderar y gestionar la compañía con una visión estratégica y operativa, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y organizacionales. El/la Director/a General será responsable de la dirección global del negocio, reportando al Consejo de Administración y garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento a largo plazo.
- Definir y ejecutar la estrategia global de la compañía conjuntamente con HQ internacional.
- Liderar y coordinar los distintos departamentos (comercial, producción, finanzas, I+D, RRHH).
- Identificar oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y expansión internacional.
- Supervisar la planificación financiera, control de costes y rentabilidad.
- Velar por la eficiencia en procesos productivos y cadena de suministro.
- Representar a la empresa ante clientes clave, partners e instituciones.
- Desarrollar una cultura organizacional basada en la excelencia, el compromiso y la innovación.
- Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y estándares de calidad.
- Liderazgo de personas.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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