Neuffer Fenster + Türen GmbH
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
item Industrietechnik GmbH
Campusjäger by Workwise
Campusjäger by Workwise
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen
Telefónica
Zech System SE (B13)
PaKo Consulting
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
BYD Europe
PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH
Torsten Shaar
flex living GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
whatchado GmbH
WEISS Personalmanagement GmbH
Ein führendes E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen sucht nach einem engagierten Kaufmann oder einer Kauffrau mit technischem Hintergrund. In dieser spannenden Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden und unterstützen sie beim Online-Kauf. Sie arbeiten in einem innovativen und internationalen Umfeld, in dem kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation gefördert werden. Das Unternehmen bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart, spannende Aufgaben, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie kommunikativ sind und Freude an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit unseren neun internationalen Onlineshops, darunter unsere zwei größten fensterversand und fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Wir bieten:
Du willst Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt! Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich jetzt schon auf dich!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.