TimePartner Group GmbH
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Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Bayern-Fass GmbH
Kraftanlagen Heidelberg
Connect with headhunters to apply for similar jobsEDG Holding GmbH
Temporia 24 Personal GmbH
REMONDIS AG & Co. KG
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
Firmengruppe Schicker
SHRED-IT GmbH Vor Ort Aktenvernichtung
Oettinger GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Kraftanlagen Heidelberg GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Bindan GmbH & Co. KG
BuKo HR Performance GmbH
Kraftanlagen Heidelberg GmbH
Ein führendes Unternehmen in der Logistik sucht einen Helfer im Bereich Ver- und Entsorgung (m/w/d). Sie sind verantwortlich für das Be- und Entladen von Waren sowie die sachgemäße Entsorgung und Sortierung von Materialien. Erwartet werden Engagement, Zuverlässigkeit und grundlegende Deutschkenntnisse. Die Stelle bietet einen attraktiven Stundenlohn von 14,96 € und die Möglichkeit, in der Frühschicht zu arbeiten, sodass der Nachmittag für persönliche Aktivitäten frei bleibt.
Als Helfer im Bereich Ver- und Entsorgung (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Teil der Wertschöpfungskette. Du sorgst dafür, dass Prozesse effizient ablaufen und bringst Ordnung in die Abläufe. Egal, ob du bereits Vorerfahrung hast oder einen Einstieg suchst – hier kannst du aktiv mit anpacken. Die Arbeit findet in der Frühschicht statt, sodass du deinen Tag früh beginnen und dennoch den Nachmittag für dich nutzen kannst.
Für diese Position in der Ver- und Entsorgung suchen wir tatkräftige Unterstützung. Auch wenn du neu in diesem Bereich bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Anforderungen solltest du mitbringen:
Wir wissen, wie wichtig eine faire Vergütung und gute Arbeitskonditionen sind. Als Helfer - Ver- und Entsorgung (m/w/d) erwartet dich Folgendes:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.