Sozialwissenschaft jobs in Germany
IT Technician (m/w/d) for the Chairs "Artificial Intelligence & Society" and "Trustworthy Human Lang
BiteOrganization
Research Assistant (m/f/d), EG 13 TV-H, at the Faculty of Organic Agricultural Sciences Section[...]
Universität Kassel
Werkstudent*in im Bereich Recruiting
Fraunhofer-Gesellschaft
Organisationsentwicklung für Großprojekte (m/w/d)
PMP Projektmanagement GmbH
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAI Transformation and Project Expert (m/w/d)
Vaillant Group
Position in der Wissenschaftskommunikation (w/m/d) im Projekt ENTAILab
LIfBi - Leibniz-Institut für Bildungsverläufe
Professorship (W2) Experimental Flavor Physics
Technische Universität Dortmund
Connect with headhunters to apply for similar jobsDoctoral Researcher (f/m/d) (A269-25)
Collaborative Research Center 1342 “Global Dynamics of Social Policy”
Lecturer with a specified function
Johannes Gutenberg University Mainz
W2- Professorship for Social scientific research on sport and physical activity spaces (female/[...]
German Sport University Cologne
Full Professorship (W3) for "Sachunterricht und seine Didaktik in der Primarstufe" / "General s[...]
Humboldt-Universität zu Berlin
Academic staff member for the project “C04 Experiences of Non/Belonging and Senses of (In)justi[...]
Johannes Gutenberg University Mainz
Professor (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 with Tenure-Track to W3) of Software Engineering and Art[...]
University of Technology Nuremberg
Postdoctoral researcher in the ERC-funded project “The Politics of the Latent Educational Cleav[...]
Goethe University
Doctoral Researcher (f/m/d) (A271-25)
Collaborative Research Center 1342 “Global Dynamics of Social Policy”
Doctoral Researcher (f/m/d) (A270-25)
Collaborative Research Center 1342 “Global Dynamics of Social Policy”
Professor (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 with Tenure-Track to W3) of Software Engineering and AI
UNIVERSITY OF TECHNOLOGY NUREMBERG
Professor (m/f/d) (Open Rank: W3 or W2 with Tenure Track to W3) of Generative AI
University of Technology Nuremberg
Professorship (W3) Cultural Education and Inclusion
Technische Universität Dortmund
W2-Professorship Systems Engineering for Safety-Critical Applications in connection with the po[...]
Technische Universität Dortmund
Research Software Engineer Platforms & Services (KTS-74)
GESIS - Leibniz Institut für Sozialwissenschaften
Professorship (W3) Theoretical Particle Physics
Technische Universität Dortmund
Werkstudent Personalwesen (m/w/d)
Job summary
Eine international tätige Kanzlei in München sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Personalwesen. In dieser Rolle übernimmst du das Bewerbermanagement, unterstützt bei Recruiting-Veranstaltungen und bringst kreative Ideen ein. Ideale Kandidaten studieren Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sind IT-affin und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell und bezieht die Mitarbeiter aktive in gesundheitsfördernde Programme ein.
Benefits
Qualifications
- Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften ist erforderlich.
- IT-affin mit sicheren Kenntnissen in MS-Office.
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent sind wichtig.
Responsibilities
- Übernahme des Bewerbermanagements und Pflege der Bewerberdaten.
- Mitwirkung bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen.
- Erledigung administrativer Aufgaben und Datenpflege.
Skills
Education
Tools
Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen.
- Es erwartet Dich ein vielseitiger Einblick in die Themenfelder des Personalmanagements
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Praxiserfahrung in einer international agierenden Wirtschaftskanzlei, ein tolles Team
- Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Fahrkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
- Modernes und zentrales Büro mit frischem Obst und Snacks, kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
- Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeitenden Events
- Du übernimmst zuverlässig das Bewerbermanagement, insbesondere die Pflege von Bewerberdaten und die Kommunikation mit Kandidat:innen
- Du wirkst aktiv bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen mit
- Du übernimmst gewissenhaft administrative Aufgaben und pflegst Daten in unseren Datenbanken
- Du hilfst bei der Konzeption und Durchführung des Praktikanten- und Nachwuchsjurist:innenprogramms mit
- Du bringst Dich und Deine kreativen Ideen beim Generieren von Content und dem Bespielen unserer Social-Media-Kanäle ein
- Du unterstützt bei der Durchführung der täglichen Arbeitsprozesse und trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts bei
- Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie, absolvierst ein personalwirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bist IT-affin und beherrschst MS-Office Anwendungen sicher
- Du zeichnest Dich durch gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft aus
- Du hast Spaß an der Arbeit im Team und Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbständig und dienstleistungsorientiert
Unser Jobangebot Werkstudent Personalwesen (m/w/d)klingt vielversprechend?
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.