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Zusammenfassung
Eine familiengeführte Hotelgruppe in Oberhof sucht einen Vertriebsmitarbeiter, der bestehende Kunden betreut und das Hotel repräsentiert. Zu den Anforderungen gehören eine abgeschlossene Berufsausbildung im Vertrieb oder Hotelfach sowie Organisationstalent und Kundenorientierung. Diese Position bietet attraktive Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Schulungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vertrieb oder Hotelfach.
- Offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Organisationstalent und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung bestehender Kunden sowie Durchführung von Kundenbesuchen.
- Repräsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen.
- Durchführung von Hausführungen für interessierte Kunden.
- Planung, Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
- Erstellung von Angeboten für Tagungen oder Busgruppen.
- Pflege der Kundendaten in Fidelio Suite 8 und Serenata.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts. Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
- Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
- Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
- Pflege und Betreuung bestehender Kunden sowie Durchführung von Kundenbesuchen
- Repräsentation des Hotels auf Messen und Kundenveranstaltungen
- Durchführung von Hausführungen für interessierte Kunden
- Planung, Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen (z. B. Mailings und anschließendes Telemarketing)
- Erstellung von Angeboten, z. B. für Tagungen oder Busgruppen
- Pflege der Kundendaten in Fidelio Suite 8 und Serenata (Schulung bei fehlenden Kenntnissen möglich)
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vertrieb oder Hotelfach
- Offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationstalent, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln
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Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz
Tel: 036842 504166
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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