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Eine Hochschule für Technik in Berlin sucht einen Laboringenieur/in mit Schwerpunkt Theater- und Veranstaltungstechnik. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für den Betrieb des Lichtstudios, die Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und die Wartung von Geräten. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem verwandten Bereich sowie umfangreiche Kenntnisse in Beleuchtungstechnik. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Berliner Hochschule für Technik
Vollzeit
unbefristet
Im Labor für Theater- und Veranstaltungstechnik im Fachbereich VIII (Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
Laboringenieur/in mit Schwerpunkt Theater- und Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit
Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.
Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Sie freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen (§ 151 Abs. 2 SGB IX), sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.