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Eine Kultureinrichtung sucht eine*n Mitarbeiter*in für das Künstlerische Betriebsbüro in Lutherstadt Eisleben. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit vormittags. Gesucht werden kreative und teamfähige Personen mit guten PC-Kenntnissen, die im Theaterumfeld arbeiten möchten. Eine tarifgerechte Vergütung wird angeboten. Bewerbung bis zum 31.12.2025 möglich.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kulturwerk MSH gGmbH
Lutherstadt Eisleben
Teilzeit (Vormittag)
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Das Theater Eisleben ist ein Träger für Theater, Theaterpädagogik, kulturelle Angebote und Kooperationen in der Region Mansfeld-Südharz. Das seit über 70 Jahren bestehende Theater ist ein Ein-Sparten-Theater mit eigenem Schauspielensemble und regelmäßigem Spielbetrieb. Ein besonderer Schwerpunkt im Spielplan ist das traditionelle Kinder- und Jugendtheater des Hauses. Der Spielplan ergänzt sich durch Gastspielangebote in den Genres Musiktheater, Ballett, Konzert und Unterhaltung. Darüber hinaus wird das Theater von Unternehmen, Vereinen und kommunalen Institutionen für Veranstaltungen im öffentlichen Interesse durch Anmietung genutzt. Das Haus verfügt über zwei Bühnen: eine Große Bühne mit einer Saalkapazität von 385 Plätzen und eine Foyer-Bühne mit 96 Sitzplätzen.
Für die Absicherung des Theaterbetriebes sucht das Theater Eisleben Verstärkung im
Bereich Mitarbeiter*in im Künstlerischen Betriebsbüro (m|w|d).
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
Interessenten richten ihre schriftliche Bewerbung bitte bis spätestens 31.12.2025 an folgenden Kontakt:
Kulturwerk MSH gGmbH (Theater Eisleben)
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.