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Junior Area Manager Sales B2B, OPUS und someday, Eschborn, (m/w/d)
Descrizione del lavoro
Ein führendes Modeunternehmen in Hessen sucht einen motivierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Marke OPUS. In dieser Rolle werden B2B-Partner besucht und bei der Umsetzung von Visual Merchandising unterstützt. Der ideale Kandidat bringt ein Interesse für den Modevertrieb mit und hat ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und digitaler Unterstützung wird geboten sowie attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und Personalrabatte.
Servizi
Competenze
- Interesse an Vertriebsposition im Modebereich.
- Studium in Textil, Handel oder BWL.
- Erfahrung im Visual Merchandising.
- Freude am Einsatz digitaler Werkzeuge.
Mansioni
- Besuchen von B2B-Flächen zur Unterstützung des Visual Merchandising.
- Kommunikation mit B2B-Partnern und internen Abteilungen.
- Beratung von Partnern zu Kollektionen in Vororderphasen.
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.
Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.
Im Außendienst - unserem Field Management - unterstützt du unsere Handelspartner:innen der Marke OPUS direkt am POS (Gebiet Hessen) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Eschborn.
- Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort
- Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän
- Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS
- In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen
- Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab
- Interesse an einem ersten Vertriebseinstieg in der Fashion-Branche
- Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handelserfahrung im Fashion Umfeld
- Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
- Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines undBegeisterung für unsere Produkte und Markenwelt
- Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung
- Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse
- Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit
- Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat
- Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben
- Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.