Impuls Personal GmbH - Düsseldorf
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Impuls Personal
Ein führender Personaldienstleister in Solingen sucht einen Krankenpfleger (m/w/d) für die Psychiatrie. Diese Position umfasst die ganzheitliche Betreuung von Patienten und erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege. Eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitszeitmodell, verschiedene Vorteile und unterstützt aktiv die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Einsatzort: Solingen
Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit
Obwohl die Arbeit in der Psychatrie ein anspruchsvolles Berufsfeld darstellt und besonderes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Patienten (m / w / d) erfordert, ist dieser Fachbereich bei Krankenpfleger (m / w / d) / Krankenschwester (m / w / d) / Pflegefachkraft (m / w / d) oder Altenpfleger (m / w / d) sehr beliebt.
Auf Grund des hohen Personalschlüssels hast Du als Krankenpfleger (m / w / d) / Krankenschwester (m / w / d) / Pflegefachkraft (m / w / d) oder Altenpfleger (m / w / d) die Möglichkeit, die notwendige Zeit in deine Patienten (m / w / d) zu investieren.
Außerdem entfällt im Regelfall die Grund,- und Behandlungspflege, da die Patienten (m / w / d) meist keine körperlichen Einschränkungen mitbringen.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir ,steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragenzur Verfügung.
Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com / datenschutz
Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.
Abteilungen: 1 / 4 / Medizin und Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege
Tarifvertrag: BAP / DGB
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.