HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice
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Eine Verlagsgruppe in Berlin sucht engagierte Studierende für Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit. Du wirst bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts mitwirken, Daten sammeln und an Workshops teilnehmen. So erhältst du Einblicke in das Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Reporting in einer innovativen Branche. Das Team überzeugt mit flachen Hierarchien und einem flexiblen Arbeitsmodell, ideal für alle, die sich mit Nachhaltigkeit auseinandersetzen möchten.
Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit, bist bereit erste Arbeitserfahrungen zu vertiefen oder zu sammeln und möchtest mit uns gemeinsam zukunftsweisende, gruppenweite Weichen bei den Holtzbrinck Buchverlagen (Argon, Droemer Knaur, Fischer Sauerländer, hgv, Kiepenheuer & Witsch, Rowohlt & S. Fischer) stellen? Dann werde Teil unseres Nachhaltigkeitsteams. Wir freuen uns auf Dich und suchen (vorerst befristet bis Mai) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Eines können wir Dir versprechen – bei uns ist kein Tag wie der andere:
Durch die Arbeit in kleinen Teams ergibt sich für jede*n ein vielfältiges Aufgabenspektrum und Du hast immer wieder die Chance, Dich in neue, spannende Aufgabengebiete einzuarbeiten. Mit unseren Dailys, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bist du perfekt an unser kleines Team angebunden. Du wirst schnell lernen und einen Überblick über die Zusammenhänge von sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit in der Buchbranche gewinnen. Zudem erhältst du einen guten Einblick in das Nachhaltigkeitsmanagement und den Prozess der CSRD-Berichterstattung in einer Verlagsgruppe mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Treten Fragen auf, steht die Tür der Kolleg*innen jederzeit offen. Du arbeitest vorzugsweise an unserem Standort in Berlin (Kreuzberg), hast durch unser flexibles Arbeitsmodell aber auch regelmäßig die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.