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Praktikant (m/w/d) Marketing für das Label Four Music
Job summary
Ein renommiertes Musiklabel in Berlin sucht einen Praktikanten (m/w/d) für das Marketing des Labels Four Music. Du wirst kreativ bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, der Betreuung von Künstler:innen und der Auswertung von Charts. Das Praktikum beginnt im März für 6,5 Monate in Vollzeit. Flexible Arbeitszeiten und ein Streaming-Abo deiner Wahl werden geboten. Zeige uns deine Kreativität in deiner Bewerbung!
Benefits
Qualifications
- Interesse am Musikbusiness und Marketing.
- Erfahrungen mit Instagram, Discord, TikTok und YouTube.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
Responsibilities
- Recherche neuer Konzepte für Marketingkampagnen.
- Unterstützung bei der Artistbetreuung und Terminkoordination.
- Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Präsentationen.
Skills
Tools
(Berlin, ab März für 6,5 Monate , Vollzeit)
Du hast Lust das Label Four Music von innen zu sehen? Willst unsere Künstler:innen im besten Licht erstrahlen lassen? Organisation und Kreativität sind für dich kein Widerspruch? Dann suchen wir dich.
- Du recherchierst neue Konzepte und Ideen und unterstützt unsere Project Manager Marketing bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen.
- Du bist mitverantwortlich für die Artistbetreuung und unterstützt bei der Terminkoordination, Reisevorbereitung und -planung für Videodrehs und Fotoshootings.
- Du verwaltest unseren Label-Mail-Account und unterstützt bei der Organisation aller Anliegen unserer Artists.
- Du bist für die Vor- und Nachbereitung von Meetings zuständig, erstellst Präsentationen und führst Protokolle.
- Du wertest die Charts und Verkaufszahlen aus.
- Am Musikbusiness interessiert dich die Bedeutung von Marketing.
- Instagram, Discord, TikTok und YouTube sind dir nicht fremd.
- Du kennst dich gut mit Musik Streaming Diensten aus.
- Du sprichst Deutsch. Und du sprichst Englisch.
- Du arbeitest genau. Du bist proaktiv. Auf dich kann man sich verlassen.
- Du gehst auf andere zu. Kannst mit jedem.
Raum für Vielfalt und Raum für Innovation.
Ein Projekt für deine Ideen. Von der Findung bis zur Umsetzung.
Faire Vergütung und ein Streaming-Abo deiner Wahl.
Flexible Arbeitszeiten und Remote Work.
Events und Konzerte in unserem Headquarter mitten in Berlin Schöneberg.
Die Chance, dich zu beweisen. Und Herausforderung von Anfang an.
Wie du dich bewirbst
Ohne Anschreiben. Ohne Foto und Alter. Auch Familienstand, deine Herkunft, Zeugnisse, die Jobs deiner Eltern und ähnliche Merkmale benötigen wir nicht.
Zeige uns in einem CV oder in einer anderen kreativen Form was dich ausmacht, was du kannst und warum Sony Music mit dir besser klingt!
Wir freuen uns auf dich. Sony Music sounds better with you.
gibt ein Pflichtfeld an
Vorname *
Nachname *
Lebenslauf *
Manuell eingeben
Akzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtf
Anschreiben
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Akzeptierte Dateitypen: pdf, doc, docx, txt, rtf
Was ist deine Motivation für dieses Praktikum bei Sony Music? *
Unser Praktikumszyklus startet ab März und läuft über 6,5 Monate (Vollzeit). Passt dieser Zeitraum grundsätzlich für dich? *
Handelt es sich bei dem Praktikum um ein Pflichtpraktikum? (vollständiges Pflichtpraktikum, teilweise Pflichtpraktikum (Pflicht + freiwilliger Anteil) oder freiwilliges Praktikum) *
Falls es sich (ganz oder teilweise) um ein Pflichtpraktikum handelt: Wie lange ist das Pflichtpraktikum laut Studien-/Prüfungsordnung vorgesehen?
Falls du studierst: Bitte lade deine Immatrikulationsbescheinigung hoch.
Akzeptierte Dateitypen: mp4, pdf, ppt, doc, docx, xls, xlsx
Hast du eine gültige Arbeitserlaubnis für einen Job in Deutschland? * Auswählen...
Warst du schon mal bei Sony Music Entertainment angestellt? * Auswählen...
Benötigst du Hilfe beim Bewerbungsprozess? Falls ja, lass uns bitte wissen, wie wir dich unterstützen können.
Nenn uns gerne deine Pronomen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.