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Remote jobs in Arabia Saudí

(Pflicht)Praktikant*in (m/w/d) im Freizeit- und Erlebnismanagement

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SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Bremen
EUR 40.000 - 60.000
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Private Nurse for VIP Client Based in Dubai, with Potential Yacht Travel

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Senior Business Planner

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Datenbankentwickler mit Drive (Mensch •) (m / w / d)

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Köln
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EUR 50.000 - 70.000

Cloud Administrator (Azure) (m / w / d)

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BUERO LERSCH
Grevenbroich
EUR 50.000 - 75.000
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Senior SAP PP Support Engineer

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Office Management (m/w/d) in Teilzeit

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Customer Project Coordinator (w/m/d)

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(Senior) Berater (m / w / d) für Software & Digitalisierung

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Steuerfachwirt (m/w/d)

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Mitte
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Vertriebspartner (m/w/d) im Home-Office ab sofort gesucht - 100% Remote

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(Pflicht)Praktikant*in (m/w/d) im Freizeit- und Erlebnismanagement

SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
Bremen
EUR 40.000 - 60.000
Descripción del empleo
Über uns

Lebenslang Grün-Weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl und weitaus mehr als Fußball, mehr als Sieg oder Niederlage. Über den Sport wollen wir Menschen zusammenbringen, begeistern und in unserer Wertegemeinschaft gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Das Weserstadion mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner ein besonderer Ort - TV-Bühne, Eventlocation und Arbeitsplatz. Wir geben hier unser Bestes und wir freuen uns über alle, die hier mit anpacken wollen.

Für unser Club-to-Fan-Business suchen wir im Zeitraum vom 01. Oktober – 31. März oder nach Vereinbarung eine*n (Pflicht-)Praktikant*in (m/w/d) im Freizeit- und Erlebnismanagement im Bereich Stadionerlebnisse mit den Schwerpunkten Stadionführungen/ Kindergeburtstage/ WUSEUM. Wende in einem sechsmonatigen Praktikum bei uns dein Wissen aus dem Studium an und erhalte einen umfassenden Einblick in die Organisation der Stadionführungen und der Kindergeburtstage sowie den Betrieb des Vereinsmuseums.

Du hast Lust, innerhalb dieser Themenfelder mitzuwirken?

  • Du verantwortest die Koordination und Planung von Stadionführungen und Kindergeburtstagen.
  • Du planst und gestaltest Events und Veranstaltungen aktiv mit und unterstützt bei der Personalplanung.
  • Du wirkst mit beim Betrieb des Vereinsmuseums.
  • Du kommunizierst mit Besucher*innen und Fans und sorgst für einzigartige Stadionerlebnisse.

Du findest dich in diesem Profil wieder?

  • Du bist Student*in (m/w/d) der Sport-, Freizeit-, Kultur-, Tourismus-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Du besitzt idealerweise bereits erste Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß an der Arbeit mit Besucher*innen und Fans.
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
  • Du hast gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir:

  • Übernahme von Verantwortung und Einbindung in viele spannende Projekte
  • Einblick hinter die Kulissen eines Bundesliga-Vereins
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie EGYM Wellpass

Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden? Dann bist du in der Werder-Familie genau richtig!

Du bekommst von Beginn an anspruchsvolle Tätigkeiten, agierst als vollwertiges Teammitglied und bringst deine eigenen Ideen bei uns ein.

Dein Ansprechpartner ist Henrik Gieschen (Fan & Business Development).

Wir mögen es, wenn viele verschiedene Menschen bei uns arbeiten. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Es ist egal, welches Geschlecht du hast. Es ist egal, woher du kommst. Es ist egal, an was du glaubst oder nicht glaubst. Es ist egal, ob du eine Behinderung hast. Es ist egal, wie alt du bist. Es ist egal, wen du liebst oder wie du dich fühlst. Bei uns sind alle herzlich willkommen.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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