Produktmanager für VR-Control (m/w/d) | STBCOR

Atruvia; Karlsruhe; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Finanztechnologie sucht einen Teilzeit Produktmanager für VR-Control in Karlsruhe. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem innovativen Team und übernehmen Verantwortung für Markteinführungen. Zu Ihren Aufgaben gehören technische Fragestellungen und die Koordination von Anliegen. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium, einschlägige Berufserfahrung sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten eine hybride Arbeitsweise, 30 Tage Urlaub und diverse individuelle Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling/Gesamtbanksteuerung.
• Fähigkeit, technische Aspekte in Steckbriefen abzustimmen.
• Bereitschaft, Themen voranzutreiben und Eskalationen einzuleiten.

Aufgaben

• Mitarbeit im Squad „Release-, Test- und Auslagerungsmanagement“.
• Verantwortung für VR-Control-Markteinführungen.
• Ansprechpartner für technische Fragestellungen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kümmerer-Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Gute Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Banksteuerung oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich in Teilzeit bei 20 Wochenstunden als Produktmanager für VR-Control (m/w/d) in Karlsruhe, Münster oder Aschheim.

Aufgaben mit Perspektiven

• Mitarbeit in einem innovativen Team im Squad „Release-, Test- und Auslagerungsmanagement“ für VR-Control mit spannenden, vielfältigen Aufgaben.
• Zusammen mit dem Team übernimmst Du Verantwortung für das Gesamtgelingen der VR-Control-Markteinführungen.
• Du vertrittst die Projektleitung insbesondere für die VR-Control-Implementierungsprojekte sowie Datenversorgungsprojekte.
• Du bist Ansprechpartner für technische Fragestellungen, kümmerst Dich und koordinierst Anliegen rund um
  • den technischen Ablauf der BVR-Datenausleitung
  • den asynchronen Batchserver
  • die technische Begleitung bei der Neukundenakquise
• Du übernimmst im Rahmen des agilen Zusammenarbeitsmodells zwischen Atruvia und parcIT die Rolle eines Technik-Infuencers und stimmst technische Aspekte in Steckbriefen mit der parcIT ab und nimmst beispielsweise am Kooperationsteam Technik teil.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast Spaß am Organisieren und Steuern und bringst eine ausgeprägte „Kümmerer-Mentalität“ mit.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Banksteuerung oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Gesamtbanksteuerung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten und bist bereit, Themen zu treiben und ggf. Eskalationen einzuleiten.
• Du verfügst über eine hohe Affinität zu Softwareprodukten und bringst analytisches Denkvermögen mit und bist in der Lage, übergreifende strategische Themen entsprechend aufzubereiten und zu visualisieren.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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