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Personalleiter jobs in Germany

Senior Recruiter

ONE HIRING

Köln
Remote
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
Be an early applicant
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Recruiter / Senior Recruiter (m / w / d)

PubliCare

Köln
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Leiter Personal / HR Manager (m / w / d)

AXSOL GmbH

Würzburg
On-site
Confidential
7 days ago
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Senior Recruiter

Ersilia

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
Be an early applicant

Kopie - Werde Recruiter : in im digitalen Zeitalter (m / w / d) - 100% remote

HR Heroes GmbH

Neuwied
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Kundenmanager : in für die Kfz- und Sachversicherung in Augsburg (w / m / d)

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Augsburg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
3 days ago
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Junior Recruiter - Talent Acquisition / Teilzeit / Vollzeit (m / w / d)

Workwise GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Recruiter (gn) für den kaufmännischen Bereich

Hrvst

Düsseldorf
Hybrid
EUR 40,000 - 80,000
3 days ago
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Recruiter (m / w / d)

AUGUST STORCK KG

Dortmund
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Recruiter (m/f/d)

evoila

Mainz
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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Recruiter (m / w / d)

Yakabuna GmbH - Wuppertal

Hagen
On-site
EUR 40,000 - 50,000
3 days ago
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Recruiter (m/w/d)

Abellio Rail Mitteldeutschland

Halle (Saale)
Hybrid
EUR 45,000 - 55,000
3 days ago
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Recruiter im Business Development (m/w/d)

e-motion Wien Nord

Königsdorf
On-site
EUR 45,000 - 60,000
3 days ago
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)

PropertyExpert GmbH

Langenfeld (Rheinland)
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Junior Recruiter (m/w/d)

Michelscom GmbH

Koblenz
On-site
EUR 30,000 - 42,000
3 days ago
Be an early applicant

(Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

SOLCOM GmbH

Reutlingen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
4 days ago
Be an early applicant

Junior Recruiter (m/w/d)

secunet Security Networks AG

Essen
On-site
EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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Recruiter (m / w / d) in Berlin

Annette Hoppmann Consulting

Berlin
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf gesucht!

Page Personnel

Düsseldorf
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
Be an early applicant

Recruiter (w/m/d)

Actemium Deutschland

Düsseldorf
On-site
EUR 45,000 - 60,000
4 days ago
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Recruiter - Active Sourcing / Bewerbermanagement (m / w / d)

Workwise GmbH

Köln
On-site
EUR 40,000 - 55,000
4 days ago
Be an early applicant

Recruiter (m / w / d)

BauWatch Projekt Service GmbH

Düsseldorf
On-site
EUR 50,000 - 65,000
4 days ago
Be an early applicant

Recruiter - Projekte / Interviews / Strategie (m / w / d)

Workwise GmbH

Köln
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
Be an early applicant

Recruiter

Oxford Global Resources

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
4 days ago
Be an early applicant

Junior Recruiter - Talent Acquisition / Teilzeit / Vollzeit (m / w / d)

Workwise GmbH

Köln
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
4 days ago
Be an early applicant

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Senior Recruiter
ONE HIRING
Köln
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Full time
2 days ago
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Job summary

Ein HR-Tech-Plattform Unternehmen in Köln sucht einen Senior Consultant, der den kompletten Recruiting-Prozess verwaltet, neue Kunden gewinnt und langfristig bindet. Sie bieten maximale Freiheit, ein ungedeckeltes Provisionsmodell und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Die Stelle kann vollständig remote ausgeübt werden.

Benefits

Workation
ungedeckeltes Provisionsmodell
Incentive Reisen
transparenter Karriereplan

Qualifications

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung oder im aktiven Marktaufbau.
  • Hohe Eigenmotivation und Interesse an der Weiterentwicklung.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Responsibilities

  • Verwaltung des kompletten Recruiting-Prozesses.
  • Kontinuierliche Betreuung beider Seiten.
  • Identifizierung des optimalen Kandidaten für die Kunden.

Skills

Netzwerken
Vertrieb
Recruiting
Kommunikationsfähigkeiten
Job description

ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.

Du willst dir deinen eigenen Kundenmarkt im Recruiting aufbauen – ganz ohne Limit?

Dann bist du bei ONE HIRING genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Vertriebsprofis, die mit uns wachsen wollen.

Du willst dir deinen eigenen Bereich im Endkundengeschäft aufbauen – mit voller Unterstützung und ohne Begrenzung?

Bei ONE HIRING bekommst du genau das : maximale Freiheit , echte Verantwortung und ein Provisionsmodell, das es in sich hat – bis zu 30 % ohne Threshold!

Arbeite 100 % remote , bring gerne eigene Kunden oder sogar ein eigenes Team mit – wir geben dir die Plattform, den Support und die Bühne, um richtig durchzustarten

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀

So sieht Dein Arbeitsalltag als Senior Consultant aus :
  • Es ist wichtig zu betonen, dass du den kompletten Recruiting-Prozess verwaltest. Dies beinhaltet nicht nur die Verhandlung von Gehältern, sondern auch die kontinuierliche Betreuung beider Seiten
  • Networking ist für dich nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch das konsequente Ausbauen dieser Beziehungen. Ob es darum geht, Bedarfe zu identifizieren oder den Stellenmarkt aktiv zu verfolgen
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft und lässt dein Herz höher schlagen : Du bist kontinuierlich motiviert, neue Türen zu öffnen und innovative Wege zu gehen
  • Du bist ein Experte im Recruiting : Du identifizierst stets den optimalen Kandidaten oder die optimale Kandidatin für unsere Kunden. Egal, ob durch dein persönliches Netzwerk, unsere interne Datenbank oder gezielte Direktansprachen
Das zeichnet Dich aus :
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung oder im aktiven Marktaufbau – du weißt, wie man Kunden gewinnt und langfristig bindet
  • Standard“ gibt es nicht – Deine hohe Eigenmotivation gepaart mit Deinem Interesse Dich stetig weiterzuentwickeln machen Dich in der Zukunft zum Experten für neue Recruiting Trends
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden zeichnen dich aus

„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?

  • Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
  • Durch das ungedeckelte Provisionsmodel l zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
  • Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht
  • Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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