Junior Recruiter (m/w/d)

Helios Klinik Jerichower Land; Burg (Spreewald); Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine namhafte Klinikgruppe in Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiter (m/w/d). In dieser spannenden Rolle lernst du den Recruiting-Prozess kennen und übernimmst Aufgaben wie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Du bekommst eine unbefristete Anstellung, bis zu 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einer fundierten Einarbeitung in die Recruiting-Welt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Bis zu 32 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Fundierte Einarbeitung

Corporate Benefits

Zusatzversicherung

Qualifikationen

• Vorkenntnisse im Recruiting oder Personalbereich sind willkommen, aber kein Muss.
• Gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis erforderlich.

Aufgaben

• Den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen und mitarbeiten.
• Zielgruppengerechte Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen.
• Bewerbungsmanagement: Bewerbungen sichten und Erstgespräche führen.
• Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und Recruiting-Partnern.
• Prozessoptimierung und Ideeninput zur Effizienzsteigerung.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Kundenorientierung

Motivation

Neugier

MS Office (insbesondere Excel und Word)

Ausbildung

Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

Du möchtest den Einstieg im Recruiting machen und dich Schritt für Schritt in den Bereichen Personal / Recruiting weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helios Klinikum Jerichower Land in Burg (bei Magdeburg) als Junior Recruiter (m/w/d) für unser Personal-Service-Center.

Das erwartet Dich

• In dieser spannenden Rolle bei Helios Kliniken lernst Du den gesamten Recruiting-Prozess kennen - von der Stellenanzeige über die Ansprache von Bewerbenden bis hin zur Mitarbeit im Auswahlprozess
• Du erstellst zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, veröffentlichst sie auf allen relevanten Kanälen und sorgst für kontinuierliche Aktualität und maximale Reichweite.
• Ganzheitliches Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische oder virtuelle Erstgespräche, koordinierst den weiteren Auswahlprozess und stellst ein positives Kandidat:innenerlebnis sicher.
• Erstellen von Aushängen: Du entwickelst kreative und zielgruppengerechte Aushänge, um unsere offenen Stellen intern und extern effektiv zu kommunizieren.
• Kooperationsnetzwerke nutzen: Du betreust die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit sowie weiteren Recruiting-Partnern, um unser Bewerber:innen-Netzwerk stetig zu erweitern.
• Prozessoptimierung & Ideeninput: Du bringst neue Ideen ein, um unsere Recruiting-Prozesse effizienter, innovativer und kandidat:innenorientierter zu gestalten.

Das bringst Du mit

• Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - - und Lust, dich weiterzuentwickeln.
• Dein Know-how: Vorkenntnisse im Recruiting oder Personalbereich sind willkommen, aber kein Muss - wichtig sind Deine Neugier, Dein Interesse an Menschen und Deine Motivation.
• Dein Stil zu arbeiten: Du gehst strukturiert, selbstständig und zuverlässig an Aufgaben heran - Organisation liegt dir im Blut.
• Dein Auftreten: Mit deinem freundlichen, serviceorientierten Wesen triffst du immer den richtigen Ton - ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch.
• Dein Werkzeugkoffer: MS Office ist für dich Alltag, insbesondere Excel und Word. Und wenn du schon mit LOGA gearbeitet hast - umso besser!
• Deine Voraussetzung: Du besitzt den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis.

Freu Dich auf

• Attraktive Vergütung: Deine Qualifikation zählt - und spiegelt sich in deinem Gehalt wider.
• Sichere Perspektive: Dich erwartet eine unbefristete Anstellung mit bis zu 32 Tagen Urlaub - für echte Erholung.
• Teamspirit, der gelebt wird: Bei uns wird „Wir“ großgeschrieben - wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig.
• Flexibilität für dein Leben: Dich erwartet ein Mix aus Präsenz im Büro und mobilem Arbeiten von zu Hause mit flexiblen Arbeitszeiten - ganz egal, ob du lieber früh durchstartest oder erst nach dem ersten Kaffee warmläufst.
• Eine fundierte Einarbeitung zur Gewinnung von Recruiting-Know-how sowie ein kollegiales HR/Recruiting-Team mit Mentor:innen und klarer Entwicklungsperspektive.
• Mehrwert für dich: Du profitierst von vielen Vorteilen, z. B. über Corporate Benefits sowie der Helios PlusCard - einer von uns finanzierten Zusatzversicherung mit Wahlärzt:innenbehandlung im Falle eines Klinikaufenthalts.

Ansprechpartner:in

Frau Maxie Duda - Teamleitung Recruiting
Tel: [phone]
E-Mail: maxie.duda[at]helios-gesundheit.de

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellung online über unser Bewerbungsportal.
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Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Adresse Arbeitsstelle

Helios Verwaltung Ost GmbH
Helios Klinik Jerichower Land
August-Bebel-Straße 55a
39288 Burg