Recruiter/Senior Recruiter (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr!

PubliCare GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Homecare Unternehmen in Köln sucht einen Recruiting-Manager (m/w/d), der für die Implementierung und Optimierung des Rekrutierungsprozesses verantwortlich ist. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruitment mit und haben fundierte Kenntnisse in der Talentakquise. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, eine offene Unternehmenskultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Markt. Freuen Sie sich auf moderne Büroräume und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Fahrrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruitment.
• Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess.
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und Jobportalen.

Aufgaben

• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Personalplanung bis zur Einstellung.
• Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur Talentansprache.
• Analyse der KPIs zur Erfolgsmessung der Rekrutierungsprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Kenntnisse in sozialen Netzwerken

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Human Resources oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen!

Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.

Was machst Du bei uns? Talente gewinnen und Unternehmenswerte stärken!

• Verantwortung für die Implementierung und Optimierung eines standardisierten End-to-End-Rekrutierungsprozesses, von der Personalplanung bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter.
• Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
• Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse.
• Repräsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen zur gezielten Ansprache von Fachkräften.
• Durchführung von Schulungen für Hiring Manager im Recruiting.

Was bringst du zu uns mit? Expertise, Kreativität und Leidenschaft für Talentgewinnung!

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment.
  Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung.
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
• Hands-on-Mentalität und Tatkraft für eine schnelle und qualitativ hochwertige Rekrutierung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir Dir? Ein tolles Team, Offenheit für deine Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven.

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• „Duz“-Kultur auf allen Ebenen ab dem ersten Kennenlernen
• Das beste Team, das es gibt, mit einer ausgeprägten „Wir“-Haltung, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, wertschätzen und auch gemeinsam lachen.
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen
• Ein Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst
• Moderne Büroräume mit großzügigen Pausenflächen, Kicker, Leseecke, Eismaschine u.v.m.
• Angebot zum Fahrrad-Leasing
• Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch

Wie erreichst Du uns?

PubliCare GmbHPersonalabteilung Am Wassermann 20-2250829 KölnWeitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de