Operations Recruiter Nürnberg (M/W/D)

Coolblue; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes E-Commerce-Unternehmen sucht einen Operations Recruiter in Nürnberg, der den kompletten Recruiting-Prozess steuert. Sie sollten ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern besitzen. Flexible Arbeitszeiten und eine innovative Unternehmenskultur, einschließlich Homeoffice und Mitarbeiterrabatten, machen diese Position attraktiv. Ideale Kandidaten haben bereits Erfahrung im Recruiting oder in einem ähnlichen Umfeld.

Leistungen

Home-Office-Zulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

25% Zuschlag zum Deutschlandticket

Zugang zur Mental Health Plattform Open Up

10% Mitarbeitendenrabatt

Qualifikationen

• Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting ist von Vorteil.
• Fähigkeit, Beziehungen zu internen Stakeholdern aufzubauen.
• Bereitschaft, Verantwortung für den Standort Leipzig zu übernehmen.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen.
• Digitale Gespräche und Interviews organisieren.
• Prozesse verbessern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse

Deutsch (muttersprachlich)

Englisch (verhandlungssicher)

Rekrutierung

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefer­teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.

Wie werde ich Operations Recruiter Nürnberg bei Coolblue?

Als Operations Recruiter Nürnberg (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, die besten Talente für unsere Liefer­teams zu finden und sie mit deiner Begeisterung für Coolblue anzustecken.

Das machst du gerne

• Den gesamten Recruiting‑Prozess vom Intake bis zur Einstellung (Full‑Cycle‑Recruiting) verantworten und dabei auch die optimale Recruiting‑Strategie für die offene Position mit deinen Stakeholdern abstimmen.
• Digitale Gespräche, sowie Interviews und Selection Days vor Ort organisieren und führen.
• Die aktuellen Prozesse verbessern, sodass wir noch besser und effektiver Ergebnisse erzielen und zugleich Bewerber noch zufriedener machen können.
• Du hast immer einen Blick auf die Zahlenein Recruiting Prozesse und erkennst frühzeitig Trends.
• Du magst es, in einem internationalen Team zu arbeiten.

Hierin erkennst du dich

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Vorerfahrung im Recruiting von Vorteil.
• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und bist auf Englisch verhandlungssicher.
• Du bist in der Lage, sowohl die Beziehung zu internen Stakeholdern als auch deine Beziehung zu (potenziellen) Kandidat*innen aufzubauen und zu pflegen.
• Du bist bereit, perspektivisch auch die Verantwortung für den Standort in Leipzig zu übernehmen.

Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home‑Office‑Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After‑Work‑Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee‑Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
• Ungewöhnlich. Unsere Office‑Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Anstellungsart

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch