Absolvent à Italie

in für Aufsichtsrecht / Meldewesen - Direkteinstieg Plus

Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, bist an der Finanzbranche interessiert und hast ein Faible für Zahlen sowie ein Verständnis für rechtliche Vorgaben? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen!

Wir suchen Unterstützung im Bereich Finanzen in der Gruppe Aufsichtsrecht / Meldewesen. Selbstverständlich arbeiten wir dich in die relevanten Themen ein, setzen jedoch ein Grundverständnis für die Materie sowie eine hohe Lernbereitschaft voraus.

• Selbstständige Erstellung von Meldungen an die nationale Aufsicht sowie ein EZB-beaufsichtigtes Kreditinstitut auf Einzel- und Teilkonzernebene.
• Mitwirkung bei der Optimierung unserer System- und Prozesslandschaft mit einem Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung sowie Einsatz künstlicher Intelligenz.
• Analyse und Bewertung von Änderungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen.

• in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine Ausbildung zum Investmentfonds- oder Bankkaufmann mit entsprechender Weiterbildung.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Regulatory Reporting.
• Hohe IT-Affinität und Spaß im Umgang mit neuen Technologien.
• Grundkenntnisse in Abacus360 Banking sowie SAP FI sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil.

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

• Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
>Variable Teilzeitmodelle
• Moderne Arbeitswelten
• Mobilität

• Kostenfreies Jobticket
• Fahrrad Leasing
• E-Tankstelle
• Kulinarik

• Freie Getränke
• Betriebsrestaurants
• Kaffeebars
• Sozialleistungen

• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit

• Interne Sportangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr

• Zeitgemäße IT-Infrastruktur
• Weiterbildungsangebote
• Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.