Regional Personalleiter Süd (m/w/d)

Wackler Group; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Regional Personalleiter Süd (m/w/d) in München, der die Verantwortung für ein HR-Team übernimmt. Ideal sind Kandidaten mit HR-Ausbildung und umfangreicher Erfahrung in ähnlicher Funktion. Zu den Aufgaben gehören die steuerliche Verwaltung von Mitarbeiterprozessen und die Implementierung von Verbesserungen. Die Position bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsangebote

Attraktive Bezahlung und Benefits

Modernes Arbeitsgerät

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in entsprechender Position erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter in Süddeutschland.
• Steuerung und Umsetzung personalrelevanter Prozesse.
• Ansprechpartner für alle HR-Fragen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Change-Management

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Studium mit HR-Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Regional Personalleiter Süd (m / w / d)

05.12.25

Vollzeit – München – Mit Leitungsfunktion

Menschen führen, Prozesse gestalten, Zukunft bewegen – das ist Ihre Leidenschaft?

Dann übernehmen Sie als Regional Personalleiter Süd (m / w / d) die Verantwortung für Ihr HR-Team und die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit in Süddeutschland. Sie arbeiten operativ mit, denken strategisch voraus und machen HR erlebbar.

Was Sie bei uns bewegen

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die MitarbeiterInnen innerhalb der Region Süddeutschland
• Steuerung und Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse für die Gesellschaften
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen HR-Fragen
• Verantwortung eigener Projekte zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse
• Umsetzung tariflicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
• Langjährige Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen in vergleichbarer Position
• Fundiertes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Change‑Management-Kompetenzen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Empathie

Daraus profitieren Sie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsfokus
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Persönliche Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite
• Modernes, mobiles Equipment (Handy, Laptop) für effizientes Arbeiten
• Attraktive Bezahlung plus exklusive Mitarbeiter‑Benefits (Wellpass)
• Individuelle Weiterbildungsangebote über die hauseigene Wackler Akademie
• Kununu TOP‑Company seit 2022

So erreichen Sie uns

Wackler Holding SE
Personalabteilung
Matthias Schwer
089‑420 490 909
[e-mail]

Über uns

Seit 116 Jahren steht die Wackler Group für Fortschritt, Vielfalt und ein echtes Miteinander. Rund 8.500 MitarbeiterInnen (über 100 Nationen) vertrauen auf unsere Werte – an 44 Standorten bundesweit. Wir denken innovativ, handeln nachhaltig und stellen den Menschen immer an erste Stelle.

Unser Unternehmen

Ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeitenden in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen Facility Management, Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Als klimaneutrales Unternehmen verfolgen wir eine CSR‑Politik in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht.

Bewerbung

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den „Online Bewerben“-Button ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert.

Bei Fragen steht Ihnen Ramona Kolb gerne zur Verfügung: 089‑420 490 909 oder [e-mail].