Personalleiter jobs in Germany
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsRecruiter (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
Inhouse Recruiter (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Employer Branding
Aschert & Bohrmann GmbH
Recruiter (m/w) in Vollzeit oder Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
Talent Acquisition Recruiter (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Personalvermittlung – Produktmanager m/w Revolving Credit
MB Management GmbH
Recruiter (alle Geschlechter)
Job summary
Ein Personalvermittlungsunternehmen in Altenmünster sucht einen Recruiting-Spezialisten, der für den Recruitingprozess für Kunden verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören das Identifizieren von Bewerbern, das Führen von Bewerbergesprächen und das Arbeiten mit dem TomTool. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie erwartet ein interessanter Arbeitsort im Bereich Betriebswirtschaft.
Qualifications
- Berufserfahrung im Recruiting erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Responsibilities
- Identifizierung von Bewerbern für Projektanfragen.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenangeboten.
- Führung von Bewerbergesprächen, häufig telefonisch oder per Videokonferenz.
- Vollständigkeit der Unterlagen im TomTool prüfen.
- Unterstützung bei der monatlichen Stundenerfassung und Lohnabrechnung.
Skills
Education
Tools
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf oder senden Sie uns ein kurzes Feedback. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.
Telefon Niederlassung Bayern:
+49 (0) 821 - 90 78 55–0
Telefon Niederlassung Baden Württemberg:
+49 (0) 731 - 14 11 44–0
Als Recruiting-Spezialist sind Sie zuständig für den reibungslosen Ablauf unseres Recruitingprozesses für unseren Kunden Airbus mit all seinen Standorten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Du identifizierst mit Hilfe unserer Datenbank sowie diverser Recruiting- und Social-Media-Kanäle die passenden Bewerber für aktuelle Projektanfragen des Kunden und begeisterst sie dafür
- Du erstellst Stellenangebote und veröffentlichst diese auf diversen Plattformen
- Du führst qualifizierte Bewerbergespräche, aktuell vorwiegend am Telefon oder per Videokonferenz
- Du kümmerst Dich um die Vollständigkeit der Unterlagen, welche für das TomTool benötigt werden und überarbeitest das erstellte Mitarbeiterprofil nach dem Gespräch
- Du bist zuständig für alle Abläufe im TomTool (Überblick über Anfragen, Angebote, Aktualität von G-Untersuchungen, Mitteilungen der einzelnen Airbusgesellschaften sowie die Organisation anstehender Themen)
- Du unterstützt bei der monatlichen Stundenerfassung und gibst die erstellte Kostenvorschau nach Prüfung frei
- Du unterstützt bei der Lohnabrechnung der Mitarbeiter
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse im Active Sourcing
- Ausgeprägte Leidenschaft für die Personalgewinnung und Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsort in Altenmünster im Tätigkeitsbereich Betriebswirtschaft.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.