Recruiter (m / w / d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Pforzheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Pforzheim sucht einen Recruiter (m/w/d). Sie übernehmen die Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements und führen Vorstellungsgespräche durch. Erforderlich sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Interessierte Bewerber können ihren Lebenslauf über die Online-Plattform oder per E-Mail einreichen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten/ Home Office

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen.

Aufgaben

• Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements.
• Eigenständige Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Gewissenhafter Arbeitsstil

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Überblick

Sie sind der Typ Mensch, der auf Menschen zugeht und Ihnen gerne zuhört? Sie sind offen, kommunikativ sowie zielorientiert und arbeiten sich schnell in neue Aufgabenbereiche ein? Dann suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) für unseren renommierten Kunden in Pforzheim. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Wir freuen uns darauf Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
• Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING und LinkedIn
• Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen
• Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen
• Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den Kollegen im Vertrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gewissenhafter Arbeitsstil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.