Personalentwickler (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Personaldienstleister Deutschlands sucht einen Personalentwickler (m/w/d) in Hamm. In dieser Rolle unterstützen Sie vielseitige Personalentwicklungsprojekte und gestalten Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich, gute Englisch- und Office-Kenntnisse sowie Berufserfahrung. Attraktive Vorteile wie unbefristete Verträge und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie

Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner

Konzernweite Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung in verschiedenen Personalentwicklungsprojekten.
• Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen.
• Durchführung interner Trainingsmaßnahmen.

Kenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Hohe Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Office 365 Kenntnisse

Flexibilität

Präzision und Sorgfalt

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich

Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalentwickler (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalentwickler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Ein offenes und faires Zusammenarbeiten
• Konzernweite Weiterbildungsprogramme
• Einsatz in einem dynamischen und namhaften Kundenunternehmen, bei dem Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

Ihre täglichen Aufgaben als Personalentwickler (m/w/d):

• Unterstützung in diversen Personalentwicklungsprojekten und Organisationsentwicklungsprojekten
• Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen für das Unternehmen
• Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen
• Implementierung eines Weiterbildungscontrollings (Erarbeiten und pflegen von Statistiken über Teilnahme und Kosten)
• Administration und Reporting
• Erstellung von Präsentationen
• Durchführung und/ oder Organisation von internen Wissenstransfermaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Erstausbildung und der Personalbetreuung
• Organisation und Verwaltung von Dokumenten, Akten und Dateien
• Erstellung von Präsentationen, Berichten und Statistiken

Das bringen Sie mit als Personalentwickler (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalentwicklung, Coaching)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen
• Sehr gute Office 365 Kenntnisse, gute SAP-Kenntnisse
• Präzision und Sorgfalt
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit sicherem Auftreten
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter [phone].

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Hamm Office, Südring 4, 59065 Hamm, [phone]

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.