Personalleiter jobs in Germany

Temperaturgeführte Logistik ist unser Geschäft! Ob Lebensmittel- oder Labortransport – die Distribution empfindlicher Güter ist unsere Spezialität. Über 1.200 Verteilerfahrzeuge haben wir in unserem Familienunternehmen Meyer Logistik täglich im Einsatz, um europaweit u.a. Lebensmittel von Frische-Lagern zu Supermärkten zu transportieren. 2.000 Mitarbeiter*innen geben dafür ihr Bestes, jeden Tag aufs Neue!

Sie sind kommunikativ und haben Spaß an neuen Herausforderungen? Dann könnte die Position alsRecruiter(m/w/d) für unsereRegion Nordostmit Hauptsitz in Grünheidegenau das Richtige für Sie sein!

• Schnelle telefonische Kontaktaufnahme aller eingehenden Bewerber
• Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen an unseren Standorten in der Region
• Durchführung der Gespräche gemeinsam mit den Disponenten und Überzeugen der Bewerber von unserem Unternehmen
• Begleiten des Einstellungs- und Integrationsprozesses unserer neuen Kollegen
• Erschließen von neuen Bewerberquellen in Zusammenarbeit mit der zentralen HR Abteilung

• Begeisterung für das Recruiting und die Logistikbranche
• Eine kommunikative Persönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine weitere Sprache auf gutem Niveau (z. B. englisch, polnisch oder russisch)
• Führerschein Klasse B mit Reisebereitschaft für Tagestouren innerhalb der Region

• Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit in der Lebensmittellogistik
• Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Einen Firmenwagen sowie Flexible Arbeitszeiten
• Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online Shops

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000100 oder per Whatsapp unter 0176-19090 888.

Bitte beachten Sie, dass im Fall einer Papierbewerbung keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.