Recruiter (m / w / d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Karlsruhe sucht einen Recruiter (m/w/d) zur Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses. Sie werden eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und neue Recruiting-Strategien entwickeln. Bewerber sollten ein Studium im relevanten Bereich ergänzt durch praktische Erfahrungen im Recruiting mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten / Home Office

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Sie haben Berufserfahrung im Recruiting sowie im Führen von Interviews mit Bewerbern.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Active Sourcing und bringen hierfür eine hohe Affinität für digitale Tools mit.
• Die Kommunikation in Deutsch und Englisch bereitet Ihnen keine Probleme.

Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und HR Business Partnern.
• Entwickeln kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie

Tools

LinkedIn

Xing

Jobbeschreibung

Overview

Making the future work for everyone”. Dieses Motto prägt das Leitbild unseres Mutterkonzerns der Adecco Group und damit auch der DIS AG. Möchten Sie aktiv am Bewerbungsprozess in einem Unternehmen mitarbeiten ? Bereitet es Ihnen Freude neue Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen ? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen für unseren namenhaften Kunden in Karlsruhe einen Recruiter (m / w / d) in Direkteinstellung.

Responsibilities

• Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
• Sie nutzen dabei alle notwendigen Medien und Wege (z. B. Active Sourcing etc.) zur Kandidatenansprache und entwickeln neue Strategien.
• Sie stehen bei der Stellenbesetzung beratend zur Seite und garantieren eine optimale und zielgruppengerechte Auswahl an Recruiting-Strategien und -Instrumenten.
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und HR Business Partnern.
• Entwickeln Kontinuierliche Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien mit Einbezug von innovativen Ideen (Employer Branding, Social Media, Prozessoptimierung etc.).

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit nachweisbaren Berufserfahrungen.
• Ihnen sind Recruiting-Strategien bekannt.
• Sie haben Berufserfahrung im Recruiting sowie im Führen von Interviews mit Bewerbern.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Active Sourcing und bringen hierfür eine hohe Affinität für digitale Tools wie LinkedIn und Xing mit.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Sie sind aktiv, kreativ und motiviert bei der Ideenfindung für neue Recruiting-Strategien.
• Die Kommunikation in Deutsch und Englisch (wünschenswert) bereitet Ihnen keine Probleme.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten / Home Office
• Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr

Ausblick

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt: Herr Bledjan Leta
[e-mail]
DIS AG Office & Management
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721 / 9335810