Recruiter (w/m/d)

Agaplesion Reinigung Nord GmbH; Hagen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Hagen sucht einen Personalmanager zur Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR.DD, hybrides Arbeiten, und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD

31 Urlaubstage

Fahrrad-Leasing mit BusinessBike

Zahlreiche Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kandidatenauswahl.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kenntnisse in MS Office

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Das AGAPLESION KLINIKUM HAGEN ist das größte Krankenhaus an einem Standort in Hagen. Mit 13 Fachabteilungen und mehreren Kompetenzzentren bieten wir ein breites medizinisches Spektrum. Wir versorgen jährlich rund 60.000 Patient:innen und engagieren uns als Akademisches Lehrkrankenhaus aktiv in Ausbildung und Pflege-Nachwuchs.

Was Sie bei uns erwartet:

• Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Gewinnung von Talenten.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Bewertung der Kandidatenqualifikationen.
• Koordination und Durchführung von Auswahlverfahren.
• Pflege und Ausbau des Talentpools.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Kandidatenauswahl.
• Teilnahme an Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen.

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in MS Office.

Unser Versprechen an Sie:

• Attraktive Vergütung:Nach AVR.DD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Work-Life-Balance:39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Weiterentwicklung:Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse
• Mobilität & Gesundheit:Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
• Vernetzung & Benefits:Zahlreiche Corporate Benefits sowie gute Verkehrsanbindung
• Wertschätzung: Ein offenes, kollegiales Team und eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Leading Employer

Bereit für den nächsten Schritt?

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander bilden die Grundlage unseres Handelns. Wenn Sie sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren können und die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zur Stelle?

Dann wenden Sie sich gerne an:

JUDr. Sandra Groß
Personalleiterin | Syndikusrechtsanwältin
Tel.: [phone]
AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
Grünstraße 35, 58095 Hagen