deltatecc GmbH
Marienhaus Kliniken GmbH
Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG
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DIS Deutscher Industrie Service AG
KlimaHelden
Exclusive Associates
Caritas Wendelstein Werkstätten
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiCaritas Wendelstein Werkstätten
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH
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SOCCO Bad Kreuznach GmbH
Blitz-Blank Gebäudereinigungs GmbH
oyora GmbH
Kellerdigital
Renta Personaldienstleistungen Gmbh
Aschert & Bohrmann GmbH
"Die Arche" Kinderstiftung
Ein modernes Handelsunternehmen in Saarlouis sucht einen Mitarbeiter für das Retourenmanagement. Die Aufgaben umfassen die Annahme von Retouren, Prüfung und Kategorisierung zurückgesendeter Produkte. Anforderungen umfassen Erfahrung im Einzelhandel oder logistischen Bereich, PC-Affinität und gute Koordinationsfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits.
Herzlich Willkommen bei Deltatecc GmbH – deinem Experten für den digitalen Marktplatz!
Wir sind ein modernes & dynamisches Handelsunternehmen für Konsumgüter- und Lifestyleprodukte für den Haushalt und Elektronik. Zu unserem Sortiment gehören viele bekannte Marken wie Kitchen Aid, Delonghi, WMF, Villeroy & Boch, Samsung, LG, Somy und viele weitere. Seit 2003 bieten wir bis zu 1 Mio Kunden unsere Produkte auf amazon, ebay, Otto, Kaufland und vielen anderen Plattformen an. Wir unseren Mitarbeitern ein hochmodernes Arbeitsumfeld an unserem Büro und Logistikstandort am Lisdorfer Berg in Saarlouis an.
Ein angenehmes Betriebsklima und ein gutes Miteinander ist uns und unseren fast 100 Mitarbeitern wichtig. Bist auch Du ein Teamplayer? Dann bewirb Dich und gestalte mit uns die Zukunft auf dem nächsten Level.
Das bieten wir dir:
Wenn Du an einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert bist, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.