Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Marienhaus Kliniken GmbH; Dillingen a.d.Donau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsdienstleister in Dillingen/Saar sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die umfassende Personalbetreuung, Beratung in personalrelevanten Fragen und die Administration von HR-Systemen. Wir wünschen uns Bewerber mit Erfahrung im Personalwesen und starken Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Unterstützung in Lebenslagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung gemäß AVR Caritas

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Dienstrad-Leasing

Unterstützung in Lebenslagen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Personaladministration oder HR-Assistenz.
• Teamplayer, sicher kommunizieren und ein positives Miteinander fördern.
• Genau, termingerecht und eigenständig arbeiten.
• Sichere MS Office-Kenntnisse und vertraut mit gängigen HR-Tools.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung einschließlich Entgeltabrechnung, Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Kompetente Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Verantwortlichkeit für die Administration des Abrechnungs- und Dienstplanprogramms.
• Professionelle Korrespondenz mit Behörden und externen Stellen.
• Regelmäßige Auswertungen und Statistiken erstellen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalwesen

Starke Kommunikationsfähigkeiten

Zuverlässigkeit und Präzision

Digitale Kompetenz

Tools

MS Office

HR-Tools

Jobbeschreibung

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH am Standort Dillingen/Saar.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

• Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusiver aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten schaffen familienfreundliche Arbeitsbedingungen und unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Teamkultur und Zusammenarbeit: Wir legen Wert auf ein offenes Miteinander und ein positives Arbeitsklima.
• Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz in der Tiefgarage, direkt am Arbeitsplatz, zur Verfügung.
• Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
• Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen, dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.

Wir wünschen uns:

• Erfahrung im Personalwesen: Sie haben Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Personaladministration oder HR-Assistenz.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind Teamplayer, kommunizieren sicher und fördern ein positives Miteinander.
• Zuverlässigkeit und Präzision: Sie arbeiten genau, termingerecht und eigenständig.
• Digitale Kompetenz: Sie bringen sichere MS Office-Kenntnisse mit und sind mit gängigen HR-Tools vertraut.

Ihre Aufgaben:

• Umfassende Personalbetreuung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis einschließlich Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Beratung und Betreuung: Sie beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Fragen.
• System- und Datenpflege: Sie sind verantwortlich für die Administration des Abrechnungs- und Dienstplanprogramms und stellen eine fehlerfreie Datenpflege sicher.
• Externe Kommunikation: Sie erledigen die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und anderen externen Stellen professionell und termingerecht.
• Analyse und Reporting: Sie erstellen regelmäßig Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

Fragen beantwortet Ihnen Claudia Kraus, Tel. [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Marienhaus Kliniken GmbH
Regionalzentrum Süd – Personal
Werkstraße 3
66763 Dillingen/Saar