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Personal Assistent-Jobs in Deutschland

HR Business Partner (m / w / d)

DEKRA Arbeit GmbH

Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Personal Assistent“ benachrichtigt werden.

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Düsseldorf
Hybrid
EUR 45.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Talent Pool : HR Business Partner / Generalist (f / m / d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Mannheim
Vor Ort
EUR 200.000 +
Vor 30+ Tagen

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Danaher Corporation

Darmstadt
Hybrid
EUR 45.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

HR-Business Partner (m/w/d)

ACTIEF Group GmbH

Mannheim
Vor Ort
EUR 45.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen
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HR Business Partner Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham

AGILIOS Personal GmbH

Nordenham
Vor Ort
EUR 40.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

SGS

Hamburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 90.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Baden-Baden
Vor Ort
EUR 45.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
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HR Business Partner, 40h (m / w / d)

Rituals

Köln
Vor Ort
EUR 45.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen

HR Administrator (Generalist) / HR-Associate

Global Payments

Köln
Vor Ort
EUR 40.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

HR Business Partner (m/f/d)

Utimaco

Aachen
Vor Ort
EUR 40.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

Flughafen-JobsIngenieur-JobsKauffrau Im Gesundheitswesen-JobsYoga-Jobs20 Stunden-JobsKaufmannische Angestellte-JobsVeranstaltungstechniker-JobsCreative Director-JobsPflegeassistentin-JobsTechniker Elektrotechnik-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei RavensburgerJobs bei SchwarzJobs bei WoltJobs bei StrabagJobs bei Robinson ClubJobs bei WielandJobs bei EuroimmunJobs bei TrivagoJobs bei KorianJobs bei Stryker

Top-Städte:

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HR Business Partner (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbH
Bremen
Vor Ort
EUR 40.000 - 65.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen HR-Business Partner, der die Verantwortung für HR-Prozesse im Bereich Energie/Utility übernimmt. Diese spannende Rolle umfasst das Recruiting neuer Mitarbeiter, die Erstellung von Stellenanzeigen und die Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber. Sie werden Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und organisieren Schulungen. Es erwartet Sie ein fester Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung und einer Perspektive zur Übernahme durch das Kundenunternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Fester Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Übernahmeperspektive

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen.
  • Durchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Personalmanagement
Kommunikative Fähigkeiten
Empathie
Eigenständiges Arbeiten
Serviceorientierung

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre
Vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n qualifizierte/n HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement im Bereich Energie/Utility. Der Arbeitsplatz befindet sich in Bremen und ist vorerst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Aufgaben:

Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen

Durchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen

Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innen

Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen

Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR

Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter Gesetze

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie

Eigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit

Was wir Ihnen bieten:

Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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