Personal Assistent à Allemagne

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. Im Auftrag unserer Kunden, einem etablierten Unternehmen im Bereich Beratung und Dienstleistungen im Raum Bad Waldsee (m/w/d) suchen wir einen HR Business Partner. Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit mit einem Stundenumfang von 80 - 100 % (30 - 38,5 h / Woche) und in direkter Festanstellung zu besetzen. Die Position eröffnet die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Leitung des Bereichs People & Culture zu entwickeln. Das Unternehmen bietet motivierten Wiedereinsteigern mit entsprechender Expertise im Personalbereich die Möglichkeit einer sukzessiven Erhöhung des Stundenumfangs. Ref. 42163

Aufgaben:

• Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Fachspezialisten und Führungskräften
• Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Employer-Branding-Konzepts
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Hochschulen und weiteren relevanten Stakeholdern zur Nachwuchsgewinnung
• Individuelle Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in unterschiedlichen Themenbereichen
• Umsetzung strategischer Projekte, z.B. in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung, Vergütung oder Unternehmenskultur
• Betreuung operativer HR-Themen über das gesamte Aufgabenspektrum hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Beteiligten

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)/ Leiter (m/w/) Personal
• Idealerweise Erfahrungen sowohl in Konzernstrukturen als auch in mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Methodenkompetenz, z.B. in Change- und Projektmanagement sowie Moderation
• Empathische, selbstständig agierende Persönlichkeit mit Integrität, Drive und Leidenschaft
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten für die ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit
• Option auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei wettbewerbsfähiger Vergütung
• Angenehmes Betriebsklima und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Entwicklungschancen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449 241.