Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst auf GFB-Basis

Johanniter-Haus Wyk auf Föhr; Wyk auf Föhr; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im sozialen Dienst sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Gestaltung von Angeboten für die Bewohner. Sie unterstützen bei Festen und dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

33 Tage Urlaub

Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Dienstfahrrad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft erforderlich.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache erforderlich.

Aufgaben

• Gestaltung von Einzel- und Gruppenangeboten für Bewohner.
• Unterstützung bei Festen, Feiern und Ausflügen.
• Dokumentation der Arbeit EDV-basiert.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenständiges Arbeiten

Gute Deutschkenntnisse

PC-Kenntnisse

Instrument spielen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI

Jobbeschreibung

Über uns

Wir suchen für unser Team im Johanniter-Haus in Wyk auf Föhr ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst auf GFB-Basis.

Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.

Das erwartet Sie

• Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen
• Sie dokumentieren ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi)

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI
• Sie sind teamfähig, flexibel und arbeiten eigenständig
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache, haben PC-Kenntnisse und spielen wünschenswerter Weise ein Instrument

Was Sie noch wissen sollten

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

Valentin Schmeling | Einrichtungsleiter | [phone]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Wer wir sind

Johanniter-Haus Wyk auf Föhr

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus Wyk befindet sich auf der idyllischen Insel Föhr, inmitten eines bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad