Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter) - Personalvermittlung

accredia placement GmbH; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen in Rheinland-Pfalz sucht einen Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter). Sie sind verantwortlich für die Durchführung von IT-Transition- und Transformationsprojekten und steuern den gesamten M&A-Prozess. Ideale Kandidaten haben langjährige Erfahrung im Management von M&A-Projekten sowie umfangreiche Technologiekenntnisse und sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Management von (internationalen) M&A- und PMI-Projekten.
• Breite Kenntnisse der relevanten Technologiebereiche, wie Infrastruktur, Applikationen, Organisation, Prozesse.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erarbeitung und Durchführung von Projekten für IT-Transition, -Migration sowie -Transformation.
• Einschätzung von Akquisitionszielen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Identifizierung und Eliminierung von Hindernissen, Konflikten und Risiken.

Kenntnisse

Management internationaler M&A- und PMI-Projekte

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Breite Kenntnisse der Technologiebereiche

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium mit Fokus BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Erfahrung im Management von (internationalen) M&A- und PMI-Projekten
• Breite Kenntnisse der relevanten Technologiebereiche, wie Infrastruktur, Applikationen, Organisation, Prozesse etc.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Über unseren Kunden

Aufgabenspektrum

Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern im Bereich technischer Dienstleistungen, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir aktuell eine/nInhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter). Das Unternehmen beschäftigt rund 40.000 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern mit regionalem Schwerpunkt in Europa, sowie in Asien, Nordafrika und dem Mittleren Osten. Aufgrund des Geschäftsmodells von Vor-Ort-Dienstleistungen ist das Niederlassungsnetzwerk umfassend, mit allein über 100 Standorten in Deutschland. Die Aufgabe als Inhouse Manager für IT-M&A (alle Geschlechter) beinhaltet die Verantwortung über M&A-Projekte mit Schwerpunkt auf Technologiethemen. Da das Geschäftsmodell aktuell einem starken Digitalisierungsschub unterliegt, möchte das Unternehmen in dem Bereich perspektivisch verstärkt zukaufen. Hierbei soll der gesamte M&A-Prozess, von der Initiierung bis zur Integration gesteuert werden. Darüber verantworten Sie:

• Erarbeitung und Durchführung von Projekten für IT-Transition, -Migration sowie ‑Transformation
• Einschätzung von Akquisitionszielen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Identifizierung und Eliminierung von Hindernissen, Konflikten und Risiken zwischen Unternehmensführung, Kunde, Fachbereichen und IT
• Leitung internationaler Projekte
• Steuerung aller involvierter Dienstleister und Moderation der Projektgremien und -meetings