SAP Senior Programm Manager (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Münster

KA Resources; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Digitalisierungsunternehmen in Münster sucht einen SAP Program Manager (m/w/d) zur Leitung spannender SAP S/4HANA Projekte. Erfahrungen in der Projektleitung sind gewünscht, jedoch sind S/4HANA Kenntnisse nicht zwingend erforderlich, da Schulungen angeboten werden. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen bitte per E-Mail an den Ansprechpartner.

Leistungen

30 Urlaubstage

Jahresbonus

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder ähnlichen Positionen.
• Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen und SAP-Projekten.
• Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte.
• Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen ist stolz auf Qualität, Integrität und eine enge Kundenbindung. Weltweit sind rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an rund 70 Standorten tätig."

Das Unternehmen sucht eine/n SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit. Die Rolle arbeitet eng in einem kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Supportbereich bei Bestandskunden. SAP S/4HANA-Kenntnisse sind nicht Voraussetzung, da diese durch interne Schulungen, Coaching und Training on the Job vermittelt werden. Zudem arbeitet der/ die Kandidat/in an Projekten zur Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeitskultur erfolgt in Du-Anrede; es wird eine familiäre und generationenübergreifende Teamarbeit beschrieben. Die Arbeit kann von Home-Office oder am Standort Münster erfolgen, ggf. auch beim Kunden vor Ort.

Ihre Tätigkeiten

• Führung, Steuerung und Verantwortung von komplexen IT-Programmen und SAP-Projekten sowie unternehmensübergreifenden Programmen; Bildung entsprechender Projektteams.
• Identifikation und Analyse von Risiken und Überwachung kritischer Projekte.
• Leitung von Vorstudien, Rollouts und Implementierungsprojekten von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
• Unterstützung und Beratung der Kunden und der Projektleitung.

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder ähnlichen Positionen; idealerweise erste Kontakte mit S/4HANA.
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement; lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA.
• Langjährige Erfahrung und Erfolge in der SAP-Programmleitung; hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke, Souveränität und Kundenorientierung.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und Freistellung an Weihnachten und Neujahrsabend.
• Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie mobile Working.
• Unternehmensstandort: Münster; geringe Reisebereitschaft.
• Bewegliche Benefits wie Job-Rad/E-Bike-Leasing, Kantine mit Zuschuss, Firmenfitness, Parkplätze; Weiterbildungsangebote über eigene Akademie.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breitgefächerten Tätigkeiten.
• Hoher Freiraum durch flache Hierarchien; Möglichkeit zur Verantwortungsmusterung und eigenständiger Gestaltung.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten, starker Teamzusammenhalt und Gelegenheit, ein Team zu steuern oder junge Kollegen auszubilden.
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni (abhängig von Aufgaben/Position) und diverse Mitarbeiterservices.

Ihre Bewerbung & Kontakt

Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit nächstmöglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D.Korcack(at)karesources(dot)com. Für weitere Informationen oder eine individuelle Zukunftsplanung kontaktieren Sie Daniel Korcack unter derselben E-Mail-Adresse oder telefonisch unter [phone].