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Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Rostock sucht einen SAP Program Manager (m/w/d) zur Leitung spannender SAP S/4 HANA Projekte. Vorkenntnisse in SAP S/4 HANA sind nicht erforderlich, da diese durch interne Schulungen vermittelt werden. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen sind ebenfalls Teil des Angebots. Erfolgreiche Kandidaten bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die extrem kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.
Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild betont den Erfolg des Mitarbeiters und Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung.
Neben offenem Wissenstransfer ist die persönliche berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sehr wichtig; es werden zahlreiche Angebote gemacht. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt und arbeiten eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld des Supports bei Bestandskunden. Dazu benötigen Sie keine Vorkenntnisse in SAP S/4 HANA, da diese durch interne Schulungen und Coaching sowie dem SAP E-Learning Hub angeeignet werden. Zudem arbeiten Sie an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Arbeit erfolgt überwiegend in Du-Kultur; es gibt eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.
Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Rostock, ggf. auch vor Ort beim Kunden, suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP Projekten und eine zentrale Rolle in den SAP-Projekten innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben den SAP Projekten unterstützen Kollegen weitere SAP-Kernmodule. Erwartet wird die Mitarbeit in Projekten mit S/4 HANA Konversionen, Neuimplementierungen und Projekten in SAP Legacy Systemen. Weiterentwicklungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. als SAP Product Owner, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP Trainer für Junior Berater) runden das Profil ab.
Wenn Sie nicht im Home-Office arbeiten, bietet die Nähe zu Verkehrsmitteln gute Erreichbarkeit. Vor Ort kann kostenlos geparkt werden. Meist arbeiten Sie jedoch von zu Hause aus; gelegentlich ist Einsätze vor Ort beim Kunden möglich. Die tägliche Arbeit erfolgt in einer familiären, lockeren Atmosphäre mit sympathischen Kollegen. Das Unternehmen fördert Weiterbildung und eigenständiges Arbeiten, bietet moderne Arbeitsmittel und Büroräume sowie Laptop und Handy. Kurze Entscheidungswege durch das Management zeichnen das Unternehmen aus. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Das Unternehmen setzt sich für individuelle Home-Office-Regelungen ein.
Besonderes Kontaktangebot: Falls das Angebot nicht genau Ihren Vorstellungen entspricht, können Sie mich telefonisch erreichen. +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen im Programm und halte engen Kontakt zu Entscheidern, damit Sie erfahren, worauf es ankommt. Für Bewerbungen senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Wenn Sie mehr Informationen wünschen oder Ihre individuelle Zukunftsplanung besprechen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben und vereinbaren Sie einen Telefontermin. Ansprechpartner: Daniel Korcack. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403