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Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik
Zusammenfassung
Ein führendes Logistikunternehmen in Bayern sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik, die für die Mitarbeitersteuerung, Personaleinsatzplanung sowie Qualitätsmanagement verantwortlich ist. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem und der Personalführung mit und hat sehr gute Deutschkenntnisse. Als Teil eines dynamischen Teams erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung.
- Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Aufgaben
- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung.
- Auftragsüberwachung und Steuerung.
- Einhaltung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unterBerücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten
- Auftragsüberwachungund Steuerung
- Erstellen von Urlaub und Schichtplänen
- Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- undLeanmanagementmaßnahmen
- Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (inRessourcen und Prozessen)
- Erstellung von Statistiken
- Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz;BG; Brandschutz….)
- Verantwortung für Equipment
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche,Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)
- Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung
- Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kundenauf gleicher Ebene
- Aus- und Weiterbildung der Teamleiter
- Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem
- Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung
- sehr guten Deutschkenntnissen
- FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)
- PKW-Führerschein
- sehr gute SAP-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
- betriebliche Altersversorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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