(Senior) IT-Recruiter (m/w/d)

CyberForum e.V.; Karlsruhe; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine IT-Recruiting-Agentur in Karlsruhe sucht einen (Senior) IT-Recruiter (m/w/d), der die gesamte Rekrutierung verantwortet. Sie arbeiten hybrides, fördern Teamgeist und Diversität, und haben Spaß an der Arbeit. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowie Spaß an der Suche nach Talenten auf Messen und LinkedIn.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting oder vergleichbarer Position.
• Gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Proaktive Suche und Direkansprache von IT-Talenten.
• Screening der Profile und Begleitung der Bewerber.
• Analyse von Recruiting Zahlen und Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Hand-On-Mentalität

IT-Affinität

Jobbeschreibung

Zeitpunkt der Veröffentlichung: 18.09.2025

Berufsfeld: Zentralbereich

Berufserfahrung: Professional

Teaser: Werde (Senior) IT-Recruiter (m/w/d) und finde IT-Talente auf Messen und LinkedIn. Optimiere Prozesse und gestalte die Candidate Experience mit.

Die Worte „IT-Recruiting“ und „ActiveSourcing“ lassen dein Herzhöhen schlagen? Du bist ein:e Macher:in und hast Lust, eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess von der Strategie bis hin zum perfekten Match zu steuern? Dann bist du in unserem Recruiting-Team genau richtig!

Bei uns bist du Dreh- und Angelpunkt bei der Gewinnung von Fachkräften, die zu unserem Erfolg und Wachstum beitragen. Als erfahrene:r IT-Recruiter:in hast du sowohl eine Leidenschaft für Menschen als auch die Fähigkeit, Daten und Ergebnisse zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n IT-Recruiter:in mit ganz viel Herzblut und ebenso viel Humor – denn wir, Katharina, Victoria und Moritz, haben einen riesigen Spaß an und bei dem, was wir tun!

Klingt nach deinem Traumjob? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew. Wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben

• Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei Fach- und Karrieremessen
• Screening der Profile und enge Begleitung der Bewerber:innendurch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale CandidateExperience
• Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
• Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends
• Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasiertenStrategien
• Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf
• Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst
• Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche
• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!