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Sozialtherapeutische Gemeinschaften Weckelweiler e. V.
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Ein führendes Infrastrukturunternehmen sucht motivierte Gleisbauer:innen für die Regionale Instandsetzung. Du bist verantwortlich für die Instandhaltung des Schienennetzes und führst selbstständig Instandsetzungsarbeiten durch. Eine abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau oder einem ähnlichen Bereich ist erforderlich. Wir bieten ein marktübliches Gehaltspaket, Sicherheit durch unbefristete Verträge und eine betriebliche Altersvorsorge. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich, um deine Karriere voranzutreiben.
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung der DB InfraGO AG am Standort Esslingen am Neckar oder Kornwestheim.
Ebenso willkommen sind Bewerbungen von bereits qualifizierten Weichenmechaniker:innen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.