Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
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Eine gesetzliche Unfallversicherung in Mannheim sucht eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für die Personalverwaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten und bieten Beratung an. Wir suchen Bewerber mit abgeschlossenem Bachelor oder vergleichbarem Hochschulabschluss sowie großer Zuverlässigkeit und Teamgeist. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Arbeitgeber: Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Tätigkeitsfeld Verwaltung und Büro
Ort Mannheim
Bewerbungsfrist 01.12.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst
Kontakt Frau Gärtner
Telefon: 0621/183-5275
Die Direktion sucht für das Dezernat Personal am Standort Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d)
Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2025
Fragen zur Stelle beantworten Frau Gärtner Tel.:0621/183-5275
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
Wir über uns
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.