Organisation ist quasi Ihr zweiter Vorname?
Sie planen und koordinieren gerne Veranstaltungen?
Sie haben stets alles im Blick und finden bei verschiedenen Problemen immer eine passende Lösung?
Dann haben wir eine spannende Stelle für Sie! Unser namhafter Kunde aus Wiesbaden sucht einen motivierten und engagierten Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen.
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Vorteile
Ihre Aufgaben
Voraussetzungen:
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für Fragen zu dieser Position kontaktieren Sie Jennifer Mludek unter +49 611/996060 oder email@domain.com.
Wichtige Fragen und Antworten
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben alle rechtlichen Ansprüche, z.B. festes Einkommen nach Tarif, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten jedoch bei einem unserer Kunden.
Bei der Arbeitsvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie bei der Suche nach einer festen Stelle. Der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, und Sie sind in unserem Auftrag bei Kunden tätig, oft zeitlich befristet, mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Ja, Sie können sich auf Stellen bewerben, die nicht zu 100 % passen. Wir besprechen Ihre Ziele und Fähigkeiten, um passende Stellen zu finden. Initiativbewerbungen sind ebenfalls möglich.
Sie können sich in unseren Bewerberpool eintragen, um regelmäßig über neue Stellen informiert zu werden. Wir beraten Sie hinsichtlich Ihrer Ziele und Vorstellungen und suchen passende Positionen für Sie.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.